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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：5年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 東莞市宏創(chuàng)達(dá)電子科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞電子廠/電子公司人氣排名第210名東莞電子設(shè)備公司人氣排名第424名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 76.1%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長(zhǎng)2%。。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占43.5%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占8.7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占2.2%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)8%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占56.5%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占37%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（16個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)43%
2023：下降15%
2022：下降11%

歷年招聘：

2021年 37個(gè) 2022年 33個(gè) 2023年 28個(gè) 2024年 40個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 12

說(shuō)明：東莞市宏創(chuàng)達(dá)電子科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年37個(gè)，2022年33個(gè)（下降11%），2023年28個(gè)（下降15%），2024年40個(gè)（增長(zhǎng)43%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求20個(gè)，占43.5%，熱招崗位：

東莞市宏創(chuàng)達(dá)電子科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占43.5%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占8.7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占2.2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共46條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中76.1%的崗位拿￥6-15K

8.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.2% 8-10K ***  ? 10-15K 8.7% 15-20K 6.5% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年46條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥11.7K  工廠生產(chǎn)類  經(jīng)營(yíng)管理類  質(zhì)量管理類  客戶服務(wù)類 

東莞市宏創(chuàng)達(dá)電子科技有限公司工資待遇怎么樣？76.1%的崗位拿6-15K，本科工資￥25.0K。與同行業(yè)比+13%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥11.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市宏創(chuàng)達(dá)電子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：smt工程師，組長(zhǎng)，ie，layout，me工程師，pi，qc，qe，smt主管，庫(kù)管，電子工程，研發(fā)部，維修員，dip主管，ma，pe，業(yè)務(wù)總監(jiān)，人力，會(huì)計(jì)，副總經(jīng)理助理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了43.5% 43.5%
工廠生產(chǎn)類
占了34.8% 34.8%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了21.7% 21.7%
質(zhì)量管理類
占了15.2% 15.2%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了56.5% 56.5%
高中
占了34.8% 34.8%
初中
占了4.3% 4.3%
本科
占了4.3% 4.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了37% 37%
1-3年
占了30.4% 30.4%
5-10年
占了26.1% 26.1%
不限
占了6.5% 6.5%

查看詳細(xì)分析

東莞市宏創(chuàng)達(dá)電子科技有限公司招聘要求怎么樣：東莞市宏創(chuàng)達(dá)電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占43.5%，其次是工廠生產(chǎn)類占34.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占56.5%，其次是高中占34.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占37%，其次是1-3年占30.4%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。