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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：13年
行業(yè)： 汽車零配件
全稱： 深圳市賽爾盈電子有限公司東莞分公司。

發(fā)展階段

排名：深圳汽車產(chǎn)業(yè)鏈公司人氣排名第262名深圳品質(zhì)控制公司人氣排名第20名深圳二次電池公司人氣排名第64名深圳動力電池系統(tǒng)公司人氣排名第26名
榮譽：市級高新技術(shù)企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 85.8%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長11%。。
招聘： 2025年較2024年下降24%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占41.1%。經(jīng)驗：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（18個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降25%
2023：下降26%
2022：增長67%
2021：增長8%

歷年招聘：

2020年 50個 2021年 54個 2022年 90個 2023年 67個 2024年 50個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 18

說明：深圳市賽爾盈電子有限公司東莞分公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年50個，2021年54個（增長8%），2022年90個（增長67%），2023年67個（下降26%），2024年50個（下降25%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共56條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中85.8%的崗位拿￥6-15K

1.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.3% 8-10K ***  ? 10-15K 5.4% 15-20K 3.6% 20-30K 3.6% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年56條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥9.4K  質(zhì)量管理類  電子/電器/通信技術(shù)類  行政/后勤類  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

深圳市賽爾盈電子有限公司東莞分公司工資待遇怎么樣？85.8%的崗位拿6-15K，本科工資￥16.3K。與同行業(yè)比-17%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥9.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

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榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了25% 25%
質(zhì)量管理類
占了25% 25%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了12.5% 12.5%
行政/后勤類
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了41.1% 41.1%
大專
占了33.9% 33.9%
高中
占了21.4% 21.4%
初中
占了1.8% 1.8%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了28.6% 28.6%
不限
占了16.1% 16.1%
5-10年
占了5.4% 5.4%

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深圳市賽爾盈電子有限公司東莞分公司招聘要求怎么樣：深圳市賽爾盈電子有限公司東莞分公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占25%，其次是質(zhì)量管理類占25%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占41.1%，其次是大專占33.9%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占28.6%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。