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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：17年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、新能源、環(huán)保
全稱： 東莞市創(chuàng)明電池技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞公司人氣排名第407名東莞離子電池公司人氣排名第8名東莞二次電池公司人氣排名第21名東莞充電電池公司人氣排名第21名東莞蓄電池公司人氣排名第22名
榮譽(yù)：省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng) 市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 85.1%的崗位拿6-50K，2025年較去年下降7%。。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占27.2%，“機(jī)械/儀器儀表類”占7.4%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占6.2%。
招聘： 2025年較2024年下降36%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占43.2%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占50.6%。
地區(qū)：分布在3個(gè)地區(qū)，東莞占46.9%，綿陽(yáng)占44.4%，蘇州占7.4%，煙臺(tái)占1.2%。

公司介紹

【總結(jié)】新能源汽車用動(dòng)力鋰電池的研發(fā)和生產(chǎn)

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

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創(chuàng)明電池招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（4個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降5%
2023：增長(zhǎng)28%
2022：增長(zhǎng)83%
2021：增長(zhǎng)38%

創(chuàng)明電池歷年招聘：

2020年 65個(gè) 2021年 90個(gè) 2022年 165個(gè) 2023年 212個(gè) 2024年 201個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 4

創(chuàng)明電池最新招聘

說(shuō)明：東莞市創(chuàng)明電池技術(shù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？創(chuàng)明電池2020年65個(gè)，2021年90個(gè)（增長(zhǎng)38%），2022年165個(gè)（增長(zhǎng)83%），2023年212個(gè)（增長(zhǎng)28%），2024年201個(gè)（下降5%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

創(chuàng)明電池碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

創(chuàng)明電池碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2022年 3個(gè) 2023年 8個(gè) 2024年 8個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

東莞市創(chuàng)明電池技術(shù)有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？創(chuàng)明電池歷年碩士招聘職位量：2022年3個(gè)（增長(zhǎng)83%），2023年8個(gè)（增長(zhǎng)28%），2024年8個(gè)（下降5%）。

創(chuàng)明電池博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

創(chuàng)明電池博士歷年招聘： 2024年比2023年少4個(gè)職位

2022年 4個(gè) 2023年 6個(gè) 2024年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

博士工資 򀀩

東莞市創(chuàng)明電池技術(shù)有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？創(chuàng)明電池歷年博士招聘職位量：2022年4個(gè)（增長(zhǎng)83%），2023年6個(gè)（增長(zhǎng)28%），2024年2個(gè)（下降5%）。

創(chuàng)明電池研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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電子/電器/通信技術(shù)類人才需求22個(gè)，占27.2%，熱招崗位：

東莞市創(chuàng)明電池技術(shù)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)創(chuàng)明電池近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占27.2%，“機(jī)械/儀器儀表類”占7.4%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占6.2%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占4.9%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占4.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占3.7%。僅供參考。

創(chuàng)明電池工資待遇怎么樣（共81條）

管理

創(chuàng)明電池薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中85.1%的崗位拿￥6-50K

14.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.1% 8-10K 11.1% 10-15K 13.6% 15-20K 14.8% 20-30K ***  ? 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年81條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

創(chuàng)明電池工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥21.6K  工廠生產(chǎn)類  技工類  質(zhì)量管理類  銷售類 

東莞市創(chuàng)明電池技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？創(chuàng)明電池85.1%的崗位拿6-50K，本科工資￥23.9K。東莞地區(qū)工資排名前25%，與同行業(yè)比+72%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥21.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

創(chuàng)明電池?zé)嵴袓徫还べY待遇

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東莞市創(chuàng)明電池技術(shù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，pa，qe，財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，工藝工程，操作工，普工，電氣，質(zhì)量，法務(wù)，班長(zhǎng)，結(jié)構(gòu)工程，設(shè)備工，qc，售前，售后，開發(fā)工程師，技術(shù)支持，物料員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

創(chuàng)明電池榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

創(chuàng)明電池相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了27.2% 27.2%
工廠生產(chǎn)類
占了23.5% 23.5%
技工類
占了17.3% 17.3%
質(zhì)量管理類
占了17.3% 17.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了43.2% 43.2%
不限
占了23.5% 23.5%
大專
占了21% 21%
高中
占了11.1% 11.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了50.6% 50.6%
1-3年
占了22.2% 22.2%
5-10年
占了14.8% 14.8%
不限
占了12.3% 12.3%

查看詳細(xì)分析

東莞市創(chuàng)明電池技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：創(chuàng)明電池都在招什么人？創(chuàng)明電池招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占27.2%，其次是工廠生產(chǎn)類占23.5%。創(chuàng)明電池什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占43.2%，其次是不限占23.5%。工作經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)明電池有什么要求？3-5年占比最多占50.6%，其次是1-3年占22.2%。創(chuàng)明電池工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占46.9%，其次是綿陽(yáng)占44.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。