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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：35年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 利佳電訊（惠州）有限公司。

發(fā)展階段

排名：惠州通訊產(chǎn)品公司人氣排名第9名惠州無線耳機(jī)公司人氣排名第7名惠州LED公司人氣排名第28名惠州LED產(chǎn)品公司人氣排名第2名
工資： 100%的崗位拿4.5-50K，2025年較去年增長86%。。
招聘： 2025年較2024年增長38%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占42.3%。經(jīng)驗：不限最多，占73.1%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，惠州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（11個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長24%
2023：下降45%
2022：下降6%
2021：持平0%-

歷年招聘：

2020年 33個 2021年 33個 2022年 31個 2023年 17個 2024年 21個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

惠州 11

說明：利佳電訊（惠州）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年33個，2021年33個（持平），2022年31個（下降6%），2023年17個（下降45%），2024年21個（增長24%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共6條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中100%的崗位拿￥4.5-50K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年6條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥  質(zhì)量管理類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  電子/電器/通信技術(shù)類  客戶服務(wù)類 

利佳電訊（惠州）有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿4.5-50K，本科工資￥28.4K。與同行業(yè)比+58%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了23.1% 23.1%
質(zhì)量管理類
占了23.1% 23.1%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了19.2% 19.2%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了15.4% 15.4%

職位地區(qū)

惠州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了42.3% 42.3%
高中
占了38.5% 38.5%
本科
占了11.5% 11.5%
不限
占了7.7% 7.7%

經(jīng)驗要求

不限
占了73.1% 73.1%
1-3年
占了26.9% 26.9%

查看詳細(xì)分析

利佳電訊（惠州）有限公司招聘要求怎么樣：利佳電訊（惠州）有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占23.1%，其次是質(zhì)量管理類占23.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占42.3%，其次是高中占38.5%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占73.1%，其次是1-3年占26.9%。工作地區(qū)在哪？惠州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。