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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：500-999人 成立：23年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 成都振芯科技股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： IPO上市，創(chuàng)業(yè)板，深交所。
排名：成都公司人氣排名第157名成都集成電路設(shè)計公司人氣排名第3名成都圖像處理公司人氣排名第1名成都集成電路公司人氣排名第11名成都衛(wèi)星導(dǎo)航公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：企業(yè)技術(shù)中心高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2024-11-10：振芯科技：擬3600萬元-7200萬元回購股份。
工資： 60.5%的崗位拿20-50K，2025年較去年增長21%。碩士工資￥34.3K，博士工資￥50.0K。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占53.1%，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占37.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占17.4%。
招聘： 2025年較2024年增長50%。高學(xué)歷人才：碩士27個，博士2個。
要求：學(xué)歷：本科最多，占68.7%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占32.8%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，成都占91.8%，北京占2.7%，杭州占0.9%，合肥占0.9%。

公司介紹

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振芯科技新聞（共2條）

管理

振芯科技：擬3600萬元-7200萬元回購股份

來自36氪 2024-11-10 17:08:03

振芯科技融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

IPO上市

資本市場青睞度

振芯科技招聘需求增長速度怎么樣（147個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長8%
2023：增長31%
2022：增長54%
2021：下降3%

振芯科技?xì)v年招聘：

2020年 80個 2021年 78個 2022年 120個 2023年 157個 2024年 169個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

成都 130 北京 7 南京 2 杭州 2 合肥 2 武漢 2

振芯科技校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 27 博士 2

No.64

成都企業(yè)招聘排名 򀀩

振芯科技最新招聘

說明：成都振芯科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？振芯科技2020年80個，2021年78個（下降3%），2022年120個（增長54%），2023年157個（增長31%），2024年169個（增長8%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

振芯科技碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長100%
2022：增長300%
2021：下降50%

振芯科技碩士歷年招聘：

2020年 2個 2021年 1個 2022年 4個 2023年 8個 2024年 8個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

成都振芯科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？振芯科技?xì)v年碩士招聘職位量：2020年2個，2021年1個（下降50%），2022年4個（增長300%），2023年8個（增長100%），2024年8個（持平）。振芯科技在成都碩士人才需求中排名第22，振芯科技碩士工資大部分在20-50K。

振芯科技博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

振芯科技博士歷年招聘： 2025年

2022年 1個 2023年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

成都振芯科技股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？振芯科技?xì)v年博士招聘職位量：2022年1個（增長300%），2023年1個（增長100%），2025年1個（增長525%）。振芯科技在成都博士人才需求中排名第66，振芯科技博士工資大部分在50K以上-50K以上。

振芯科技研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求165個，占53.1%，熱招崗位：

成都振芯科技股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)振芯科技近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占53.1%，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占37.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占17.4%，“機(jī)械/儀器儀表類”占7.4%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占2.6%。僅供參考。

振芯科技工資待遇怎么樣（共311條）

管理

振芯科技薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中60.5%的崗位拿￥20-50K

3.9% 6-8K 9% 8-10K 8% 10-15K 10.9% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 3.5% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年311條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

振芯科技工資排名

按類別統(tǒng)計

電子/電器/通信技術(shù)類￥30.0K  計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  質(zhì)量管理類  銷售類 

成都振芯科技股份有限公司工資待遇怎么樣？振芯科技60.5%的崗位拿20-50K，本科工資￥24.0K。成都地區(qū)工資排名前20%，與同行業(yè)比+94%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥30.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

振芯科技熱招崗位工資待遇

（更多）

成都振芯科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：硬件，設(shè)計工程師，模擬ic，ic設(shè)計，銷售，應(yīng)用工程師，算法，fpga，ic工程師，開發(fā)工程師，qa，ae，嵌入式，fa，ic驗(yàn)證，工藝工程，質(zhì)量，驗(yàn)證工程師，ux，測試工程，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

振芯科技榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

振芯科技相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了55.3% 55.3%
計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了36.5% 36.5%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了17.3% 17.3%
質(zhì)量管理類
占了12.2% 12.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了68.7% 68.7%
碩士
占了19.1% 19.1%
不限
占了6.7% 6.7%
大專
占了4% 4%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了32.8% 32.8%
5-10年
占了28.3% 28.3%
1-3年
占了24.6% 24.6%
不限
占了14.3% 14.3%

查看詳細(xì)分析

成都振芯科技股份有限公司招聘要求怎么樣：振芯科技都在招什么人？振芯科技招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占55.3%，其次是計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占36.5%。振芯科技什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占68.7%，其次是碩士占19.1%。振芯科技學(xué)歷要求高嗎？碩士占19.1%，博士占0.6%。工作經(jīng)驗(yàn)振芯科技有什么要求？3-5年占比最多占32.8%，其次是5-10年占28.3%。振芯科技工作地區(qū)在哪？成都占比最多占91.8%，其次是北京占2.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。