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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評 讓職場人少走彎路
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人氣  756.7萬   |   粉絲  2.3萬   |   喜歡  3568   |   反饋  1.6萬 認(rèn)領(lǐng)公司

把數(shù)字世界帶入每個人、每個家庭、每個組織,構(gòu)建萬物互聯(lián)的智能世界。

公司概況

發(fā)展階段

公司介紹

【總結(jié)】把數(shù)字世界帶入每個人、每個家庭、每個組織,構(gòu)建萬物互聯(lián)的智能世界。

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華為產(chǎn)品服務(wù)怎么樣 (共107個)

9.0, 85.4億次下載
華為移動服務(wù)提供華為帳號、應(yīng)用內(nèi)支付、消息通知等基礎(chǔ)服務(wù)。華為移動服務(wù)為您打造了全場景生活圈,使用華為帳號可以享受云空間、錢包、應(yīng)用市場、主題、游戲、會員服務(wù)等華為服務(wù),也可...
7.0, 71億次下載
《秋蟬》《向往的生活4》熱播中
7.9, 61.3億次下載
全天候運(yùn)動健康管家
8.0, 57億次下載
“服務(wù)”,集成寄修服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、服務(wù)中心、服務(wù)進(jìn)度、備件價格、在線客服等十多項(xiàng)豐富的功能,旨在為億萬華為終端用戶提供優(yōu)質(zhì)、省心、快捷的一站式售后服務(wù)。 主要功能: 1、權(quán)益...
管理

華為招聘需求增長速度怎么樣 (4147個在線職位)

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說明:華為技術(shù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣?華為2020年8050個,2021年5444個(下降32%),2022年21898個(增長302%),2023年28836個(增長32%),2024年29803個(增長3%),2025年16352個(下降45%)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),僅供參考。

華為碩士崗位人才需求分析

(更多)
-21%
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 增長1%
  • 2023: 增長14%
  • 2022: 增長419%
  • 2021: 下降42%
華為碩士歷年招聘: 2025年比2024年少193個職位
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
華為技術(shù)有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣?華為歷年碩士招聘職位量:2020年269個,2021年155個(下降42%),2022年804個(增長419%),2023年913個(增長14%),2024年926個(增長1%),2025年733個(下降21%)。華為在深圳碩士人才需求中排名第14,華為碩士工資大部分在20-50K。

華為博士崗位人才需求分析

(更多)
-12%
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 增長67%
  • 2023: 增長76%
  • 2022: 增長910%
  • 2021: 下降26%
華為博士歷年招聘: 2025年比2024年少73個職位
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
華為技術(shù)有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣?華為歷年博士招聘職位量:2020年27個,2021年20個(下降26%),2022年202個(增長910%),2023年356個(增長76%),2024年594個(增長67%),2025年521個(下降12%)。華為在深圳博士人才需求中排名第2,華為博士工資大部分在30-50K以上。

華為研發(fā)實(shí)力(技術(shù)人才需求)

(更多)
華為技術(shù)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣?根據(jù)華為近一年招聘崗位分析,“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占67.2%,“電子/電器/通信技術(shù)類”占11.3%,“其他(研發(fā)和技術(shù)類)”占6.2%,“科研類”占4.2%,“機(jī)械/儀器儀表類”占3%,“電氣/能源/動力類”占2.3%。 僅供參考。

華為工資待遇怎么樣 (共12565條)

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薪酬區(qū)間: 6K - 50K,其中62.4%的崗位拿¥20-50K
說明:工資統(tǒng)計來自于近一年12565條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
華為技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣?華為62.4%的崗位拿20-50K,應(yīng)屆生工資¥24.1K。深圳地區(qū)工資排名第706,與同行業(yè)比+60%,計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資¥29.2K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯

華為熱招崗位工資待遇

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華為技術(shù)有限公司員工工資高嗎?為你提供:開發(fā)工程師,軟件開發(fā),算法,java,c++,測試工程,od,python,軟件工程,ai工程師,硬件,后端,嵌入式,運(yùn)營,銷售,軟件測試,前端,研究員,零售,安全,點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

華為相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注,可能具有相關(guān)性,僅供參考。

職位類別

  • 計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
    占了61.6% 61.6%
  • 銷售類
    占了13.1% 13.1%
  • 在校學(xué)生類
    占了11.3% 11.3%
  • 電子/電器/通信技術(shù)類
    占了10.3% 10.3%

學(xué)歷要求

  • 本科
    占了79.2% 79.2%
  • 大專
    占了8% 8%
  • 碩士
    占了5.1% 5.1%
  • 不限
    占了3.3% 3.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

  • 不限
    占了55.2% 55.2%
  • 1-3年
    占了17.6% 17.6%
  • 3-5年
    占了14.2% 14.2%
  • 5-10年
    占了9.6% 9.6%
查看詳細(xì)分析

華為技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣:華為都在招什么人? 華為招聘類別計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占61.6%,其次是銷售類占13.1%。華為什么學(xué)歷能進(jìn)?本科占比最多占79.2%,其次是大專占8%。華為學(xué)歷要求高嗎?碩士占5.1%,博士占3.2%。工作經(jīng)驗(yàn)華為有什么要求?不限占比最多占55.2%,其次是1-3年占17.6%。華為工作地區(qū)在哪?上海占比最多占15.3%,其次是深圳占12.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

華為管理團(tuán)隊(duì)

管理
    任正非 (總裁) 31個贊

    1944年10月25日出生于貴州省鎮(zhèn)寧縣,祖籍浙江省浦江縣,華為技術(shù)有限公司主要創(chuàng)始人、總裁。 1963年就讀于重慶建筑工程學(xué)院(現(xiàn)已并入重慶大學(xué)),畢業(yè)后就業(yè)于建筑工程單位。 ...

工商信息

內(nèi)容由 提供

經(jīng)營狀態(tài): 開業(yè)
注冊資本: 4,104,113.182萬(元)
法定代表: 趙明路
成立時間:
信用代碼: 914403001922038216
注冊地址: 深圳市龍崗區(qū)坂田華為總部辦公樓

華為被收錄于以下專輯 (更多)

國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全公司

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2016中國消費(fèi)誠信企業(yè)

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拉勾網(wǎng)2018年度中國互聯(lián)網(wǎng)雇主評選

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提供5G產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)的公司

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抗擊“新冠”疫情捐款企業(yè)名單

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2020無線耳機(jī)企業(yè)排行榜

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拉勾2021中國互聯(lián)網(wǎng)TOP雇主榜單

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2022年《財富》世界500強(qiáng)榜單上的145家中國公司

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從事邊緣計算探索的創(chuàng)新公司

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2022年廣東省數(shù)字貿(mào)易龍頭企業(yè)名單

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2022年深圳領(lǐng)袖企業(yè)100強(qiáng)榜單

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2023年《財富》中國500強(qiáng)最賺錢的40家公司

收錄 39 家公司 ,6 人關(guān)注

關(guān)注華為的人還關(guān)注了

華為競爭對手(類似公司)

“新能源汽車制造商”
“為全球新能源應(yīng)用提供一流解決方案”
“半導(dǎo)體裝備及零部件、電子制造設(shè)備”
“推動全球加速向可持續(xù)能源轉(zhuǎn)變”
“激發(fā)創(chuàng)造 豐富生活”
“人民郵政為人民”
“將科技與文明的力量和每個人的生命緊密相連”
“用戶為本,科技向善”
“讓全球每個人都能享受科技帶來的美好生活”
“讓吉利汽車走遍全世界”
“堅守正道成功,以為社會創(chuàng)造價值為己任”
果汁 飲品 果汁飲料 飲料
“一家專注于連接器、連接線的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的大型企業(yè)”
“讓天下沒有難做的生意”
“綜合通信解決方案提供商”

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