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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：14年
行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化、原材料和加工、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱(chēng)： 合肥知常光電科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：合肥公司人氣排名第351名合肥光電公司人氣排名第28名合肥激光加工設(shè)備公司人氣排名第1名合肥光學(xué)元件公司人氣排名第1名合肥光學(xué)公司人氣排名第34名
榮譽(yù)：院士工作站博士后工作站根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 63.2%的崗位拿20-50K，2025年較去年增長(zhǎng)37%。碩士工資￥34.1K，博士工資￥40.0K。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”需求占43.2%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占28.4%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占16.8%。
招聘： 2025年較2024年下降2%。高學(xué)歷人才：碩士6個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占49.5%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占43.2%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，合肥占96.8%，無(wú)錫占3.2%。

公司介紹

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知常光電招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（20個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)73%
2023：增長(zhǎng)167%
2022：下降16%
2021：下降11%

知常光電歷年招聘：

2020年 28個(gè) 2021年 25個(gè) 2022年 21個(gè) 2023年 56個(gè) 2024年 97個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥 20

知常光電校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 6

知常光電最新招聘

說(shuō)明：合肥知常光電科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？知常光電2020年28個(gè)，2021年25個(gè)（下降11%），2022年21個(gè)（下降16%），2023年56個(gè)（增長(zhǎng)167%），2024年97個(gè)（增長(zhǎng)73%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

知常光電碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)138%
2023：增長(zhǎng)160%

知常光電碩士歷年招聘：

2020年 4個(gè) 2022年 5個(gè) 2023年 13個(gè) 2024年 31個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥知常光電科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？知常光電歷年碩士招聘職位量：2020年4個(gè)，2022年5個(gè)，2023年13個(gè)（增長(zhǎng)160%），2024年31個(gè)（增長(zhǎng)138%）。知常光電在合肥碩士人才需求中排名第89，知常光電碩士工資大部分在20-50K。

知常光電博士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

知常光電博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2020年 1個(gè) 2024年 4個(gè) 2025年 4個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

博士工資 򀀩

合肥知常光電科技有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？知常光電歷年博士招聘職位量：2020年1個(gè)，2024年4個(gè)（增長(zhǎng)138%），2025年4個(gè)（增長(zhǎng)19%）。

知常光電研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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電子/電器/通信技術(shù)類(lèi) 人才需求41個(gè)，占43.2%，熱招崗位：

合肥知常光電科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)知常光電近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”需求占43.2%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占28.4%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占16.8%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占9.5%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占3.2%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)”占2.1%。僅供參考。

知常光電工資待遇怎么樣（共95條）

管理

知常光電薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中63.2%的崗位拿￥20-50K

3.2% 6-8K 5.3% 8-10K 16.8% 10-15K 11.6% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年95條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

知常光電工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類(lèi) ￥29.0K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi)  機(jī)械/儀器儀表類(lèi)  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi) 

合肥知常光電科技有限公司工資待遇怎么樣？知常光電63.2%的崗位拿20-50K，本科工資￥22.4K。合肥地區(qū)工資排名前15%，與同行業(yè)比+107%，電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)平均工資￥29.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

知常光電熱招崗位工資待遇

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合肥知常光電科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷(xiāo)售，算法，軟件工程，機(jī)械工，電氣，學(xué)工，售前，電子工程，結(jié)構(gòu)工程，ae，mc工程師，圖像處理，深度學(xué)習(xí)，研發(fā)總監(jiān)，c#，fpga，會(huì)計(jì)，副總，工藝工程，檢測(cè)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

知常光電榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

知常光電相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了43.2% 43.2%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了28.4% 28.4%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了23.2% 23.2%
機(jī)械/儀器儀表類(lèi)
占了16.8% 16.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了49.5% 49.5%
碩士
占了38.9% 38.9%
不限
占了6.3% 6.3%
大專(zhuān)
占了3.2% 3.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了43.2% 43.2%
3-5年
占了33.7% 33.7%
不限
占了21.1% 21.1%
1-3年
占了2.1% 2.1%

查看詳細(xì)分析

合肥知常光電科技有限公司招聘要求怎么樣：知常光電都在招什么人？知常光電招聘類(lèi)別電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)占比最多占43.2%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占28.4%。知常光電什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占49.5%，其次是碩士占38.9%。知常光電學(xué)歷要求高嗎？碩士占38.9%，博士占1.1%。工作經(jīng)驗(yàn)知常光電有什么要求？5-10年占比最多占43.2%，其次是3-5年占33.7%。知常光電工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占96.8%，其次是無(wú)錫占3.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。