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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：9年
行業(yè)： 多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司、計(jì)算機(jī)硬件、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、原材料和加工、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
全稱： 安徽至博光電科技股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：合肥公司人氣排名第233名合肥電感器公司人氣排名第1名合肥電感公司人氣排名第1名合肥光傳感公司人氣排名第1名合肥光學(xué)公司人氣排名第27名
榮譽(yù)：瞪羚企業(yè) 國家高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 39.4%的崗位拿20-50K，2025年較去年增長24%。碩士工資￥33.4K，博士工資￥30.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占40.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占18.7%，“機(jī)械/儀器儀表類”占3.4%。
招聘： 2025年較2024年增長34%。高學(xué)歷人才：碩士1個(gè)，博士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占62.6%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占38.9%。
地區(qū)：分布在4個(gè)地區(qū)，合肥占79.8%，蚌埠占11.3%，淮南占3.9%，唐山占3%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（50個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長13%
2023：增長78%
2022：增長31%
2021：下降35%

歷年招聘：

2020年 74個(gè) 2021年 48個(gè) 2022年 63個(gè) 2023年 112個(gè) 2024年 126個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥 39 蚌埠 6 深圳 3 唐山 1 淮南 1

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 1 博士 1

No.233

合肥企業(yè)招聘排名 򀀩

說明：安徽至博光電科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年74個(gè)，2021年48個(gè)（下降35%），2022年63個(gè)（增長31%），2023年112個(gè)（增長78%），2024年126個(gè)（增長13%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降19%
2023：增長170%
2022：增長100%
2021：下降44%

碩士歷年招聘：

2020年 9個(gè) 2021年 5個(gè) 2022年 10個(gè) 2023年 27個(gè) 2024年 22個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

安徽至博光電科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年9個(gè)，2021年5個(gè)（下降44%），2022年10個(gè)（增長100%），2023年27個(gè)（增長170%），2024年22個(gè)（下降19%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

-67%

增長速度

2025年較2024年

2024：增長500%
2023：下降50%

博士歷年招聘： 2025年比2024年少4個(gè)職位

2020年 8個(gè) 2022年 2個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 6個(gè) 2025年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

安徽至博光電科技股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2020年8個(gè)，2022年2個(gè)，2023年1個(gè)（下降50%），2024年6個(gè)（增長500%），2025年2個(gè)（下降67%）。安徽至博光電科技股份有限公司在合肥博士人才需求中排名第69，安徽至博光電科技股份有限公司博士工資大部分在20-50K。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求82個(gè)，占40.4%，熱招崗位：

安徽至博光電科技股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占40.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占18.7%，“機(jī)械/儀器儀表類”占3.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占2.5%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占1.5%，“科研類”占1.5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共203條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中39.4%的崗位拿￥20-50K

4.4% 4.5-6K 12.8% 6-8K 9.9% 8-10K 17.7% 10-15K 14.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年203條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥26.2K  電子/電器/通信技術(shù)類  銷售類  技工類  質(zhì)量管理類 

安徽至博光電科技股份有限公司工資待遇怎么樣？39.4%的崗位拿20-50K，應(yīng)屆生工資￥2.5K。合肥地區(qū)工資排名前50%，與同行業(yè)比+59%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥26.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

安徽至博光電科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，硬件，產(chǎn)品經(jīng)理，測試工程，算法，java，開發(fā)工程師，嵌入式，操作工，結(jié)構(gòu)工程，質(zhì)量，軟件工程，售前，大客戶，項(xiàng)目經(jīng)理，前端，安卓開發(fā)，客戶經(jīng)理，工藝工程，普工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了40.4% 40.4%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了18.7% 18.7%
銷售類
占了16.7% 16.7%
技工類
占了11.8% 11.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了62.6% 62.6%
大專
占了15.3% 15.3%
不限
占了9.4% 9.4%
碩士
占了8.4% 8.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了38.9% 38.9%
不限
占了28.6% 28.6%
3-5年
占了23.2% 23.2%
1-3年
占了8.9% 8.9%

查看詳細(xì)分析

安徽至博光電科技股份有限公司招聘要求怎么樣：安徽至博光電科技股份有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占40.4%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占18.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占62.6%，其次是大專占15.3%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占8.4%，博士占1.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占38.9%，其次是不限占28.6%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占79.8%，其次是蚌埠占11.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。