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說明：合肥長隆光電科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年7個(gè)，2022年10個(gè)（增長43%），2023年7個(gè)（下降30%），2024年1個(gè)（下降86%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共31條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中58.1%的崗位拿￥6-10K

6.5% 3-4.5K 19.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 9.7% 10-15K 6.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年31條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥17.8K  銷售類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  機(jī)械/儀器儀表類 

合肥長隆光電科技有限公司工資待遇怎么樣？58.1%的崗位拿6-10K，本科工資￥10.2K。與同行業(yè)比-17%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥17.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

合肥長隆光電科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：國際貿(mào)易，售后，培訓(xùn)，學(xué)員，數(shù)據(jù)標(biāo)注，機(jī)械設(shè)計(jì)，電氣，設(shè)計(jì)工程師，調(diào)試，貿(mào)易專員，銷售，倉管，裝配，fpga，制圖，算法，質(zhì)檢，軟件工程，金工，鈑金，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了19.4% 19.4%
銷售類
占了19.4% 19.4%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了16.1% 16.1%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了12.9% 12.9%

職位地區(qū)

合肥
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了35.5% 35.5%
不限
占了32.3% 32.3%
本科
占了19.4% 19.4%
高中
占了9.7% 9.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了77.4% 77.4%
不限
占了19.4% 19.4%
3-5年
占了3.2% 3.2%

查看詳細(xì)分析

合肥長隆光電科技有限公司招聘要求怎么樣：合肥長隆光電科技有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占19.4%，其次是銷售類占19.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占35.5%，其次是不限占32.3%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占3.2%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占77.4%，其次是不限占19.4%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。