java 招聘（工資待遇要求）

安徽至博光電科技股份有限公司 java 薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中80%的崗位拿￥8-30K

***  ? 8-10K 10% 10-15K 20% 15-20K ***  ? 20-30K 20% 30-50K

安徽至博光電科技股份有限公司 java 薪酬區(qū)間：8K-50K，最多崗位拿 20-30K，取自近一年 10 個相關崗位，截至 2026-04-19

￥8-30K

80%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區(qū)經驗等查看。

安徽至博光電科技股份有限公司 java 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內部真實情況。僅供參考。

安徽至博光電科技股份有限公司相關崗位招聘工資

java工程師

招聘學歷要求：本科最多

100% 本科

安徽至博光電科技股份有限公司 java 需要什么學歷？本科占比最多，占100%

按學歷統(tǒng)計

本科￥22.1K

安徽至博光電科技股份有限公司 java 工資按學歷統(tǒng)計，本科工資￥22.1K。

招聘經驗要求：5-10年最多

20% 3-5年 50% 5-10年 30% 不限

安徽至博光電科技股份有限公司 java 需要什么經驗？ 5-10年占比最多，占50%，不限占30%，3-5年占20%

按經驗統(tǒng)計

安徽至博光電科技股份有限公司 java 工資按經驗統(tǒng)計，3-5年工資￥15.0K，5-10年工資￥31.0K。

java 招聘地區(qū)：主要分布在合肥，淮南

合肥￥24.9K 80%(8) 򀀩

淮南 򀀩

安徽至博光電科技股份有限公司 java 在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：合肥占80%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

java 歷年需求趨勢

java 歷年招聘量變化

java 招聘相關職位

取自安徽至博光電科技股份有限公司近一年相關招聘職位

Java開發(fā)工程師
合肥 | 本科以上 | 2025-08-16
1.2-2萬·14薪

崗位職責：
1.負責軟件平臺后端業(yè)務需求的開發(fā)，根據研發(fā)計劃完成java軟件開發(fā)方案的設計（含java詳細設計說明書的編寫等）與評審；
2.完成核心模塊的功能實現(xiàn)，配合完成各項功能開發(fā)及工作安排（含功能、使用文檔的編制），完成平臺業(yè)務相關接口的開發(fā)（含調用接口等文檔的編制），編寫單元測試代碼，完成自測工作，積極組織與其他團隊的聯(lián)調、測試工作；
3.配合新功能上線，幫助項目測試，系統(tǒng)交付等工作，完成相關技術文檔撰寫及歸檔（含功能、使用文檔及調用接口文檔等）；
4.負責java前沿技術的調研與應用，為公司后期的產品升級改造做鋪墊；
5.負責公司安排的其他支撐工作。

任職要求：
1.本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；
2.具備微服務項目實戰(zhàn)經驗，了解并能夠熟練使用相關中間件（ZK、RabbitMq、RocketMQ、Nacos等）；
3.具備MySql管理及Sql性能調優(yōu)、有數據庫設計經驗，具備良好的代碼編寫習慣；
4.具有自主設計需求功能的能力；
5.具有較強的團隊精神及責任心，能夠主動和團隊成員交流、共享；
6.有服務端工作經驗，有（JAVA、C#、Rust、C++、GO、C）任意一種語言的項目開發(fā)經驗者優(yōu)先；
7.有物聯(lián)網相關工作經驗者優(yōu)先、熟悉MQTT、RTP等協(xié)議者優(yōu)先。
更多
java開發(fā)
淮南 | 本科以上 | 2025-10-04

8千-1.5萬·14薪 򀀩
Java開發(fā)
淮南-田家庵區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-06

8-15k·14薪 򀀩
資深Java工程師（后端架構與安卓開發(fā)方向）
合肥-蜀山區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-28

1.5-3萬·14薪 򀀩
Java工程師
合肥 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-14

15-30k·14薪 򀀩
java工程師
合肥-蜀山區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-08

？ 򀀩