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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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埃科光電

人氣  5.7萬   |   粉絲  12   |   喜歡  46   |   反饋  4 認(rèn)領(lǐng)公司

機(jī)器視覺關(guān)鍵技術(shù)及核心部件的研發(fā)

公司概況

發(fā)展階段

公司介紹

【總結(jié)】機(jī)器視覺關(guān)鍵技術(shù)及核心部件的研發(fā)

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來,可能并不精確,僅供參考。
信息有誤?認(rèn)領(lǐng)后修改

??乒怆娙谫Y情況/發(fā)展歷程 (共1次)

管理
IPO上市
資本市場(chǎng)青睞度
最新一次融資輪次
  • 時(shí)間:
  • 板塊:
  • 交易:上交所

埃科光電招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣 (20個(gè)在線職位)

管理
?
增長(zhǎng)速度
2025年較2024年
  • 2024: 增長(zhǎng)84%
  • 2023: 下降68%
  • 2022: 增長(zhǎng)63%
  • 2021: 增長(zhǎng)195%
埃科光電歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
??乒怆娦@招聘 & 高學(xué)歷人才需求
碩士 3 博士 1
說明:合肥??乒怆娍萍脊煞萦邢薰菊衅感枨笤鲩L(zhǎng)速度怎么樣?埃科光電2020年20個(gè),2021年59個(gè)(增長(zhǎng)195%),2022年96個(gè)(增長(zhǎng)63%),2023年31個(gè)(下降68%),2024年57個(gè)(增長(zhǎng)84%)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),僅供參考。

埃科光電碩士崗位人才需求分析

(更多)
?
增長(zhǎng)速度
2025年較2024年
  • 2024: 下降20%
  • 2023: 下降79%
  • 2022: 增長(zhǎng)300%
  • 2021: 增長(zhǎng)200%
??乒怆姶T士歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
合肥??乒怆娍萍脊煞萦邢薰敬T士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣???乒怆姎v年碩士招聘職位量:2020年2個(gè),2021年6個(gè)(增長(zhǎng)200%),2022年24個(gè)(增長(zhǎng)300%),2023年5個(gè)(下降79%),2024年4個(gè)(下降20%)。??乒怆娫诤戏蚀T士人才需求中排名第198,??乒怆姶T士工資大部分在20-50K。

(更多)

暫無
增長(zhǎng)速度
埃科光電博士歷年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
合肥埃科光電科技股份有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?埃科光電歷年博士招聘職位量:2022年3個(gè)(增長(zhǎng)300%),2023年3個(gè)(下降79%),2025年2個(gè)(增長(zhǎng)150%)。??乒怆娫诤戏什┦咳瞬判枨笾信琶?8,??乒怆姴┦抗べY大部分在30-50K。

??乒怆娧邪l(fā)實(shí)力(技術(shù)人才需求)

(更多)
合肥??乒怆娍萍脊煞萦邢薰炯夹g(shù)人才需求怎么樣?根據(jù)??乒怆娊荒暾衅笉徫环治?,“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占30.8%,“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占26.9%,“其他(研發(fā)和技術(shù)類)”占5.1%,“科研類”占3.8%。 僅供參考。

埃科光電工資待遇怎么樣 (共78條)

管理
薪酬區(qū)間: 6K - 50K,其中39.8%的崗位拿¥10-20K
說明:工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年78條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
合肥??乒怆娍萍脊煞萦邢薰竟べY待遇怎么樣???乒怆?9.8%的崗位拿10-20K,本科工資¥14.4K。合肥地區(qū)工資排名第355,與同行業(yè)比+33%,電子/電器/通信技術(shù)類平均工資¥17.7K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯(cuò)

埃科光電熱招崗位工資待遇

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合肥??乒怆娍萍脊煞萦邢薰締T工工資高嗎?為你提供:銷售,開發(fā)工程師,軟件開發(fā),ae,fa,日語,應(yīng)用工程師,韓語,算法,測(cè)試工程,倉(cāng)庫(kù),商管,庫(kù)管,系統(tǒng)工程師,fpga,培訓(xùn),嵌入式,工藝工程,市場(chǎng),操作工,點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

??乒怆娤嚓P(guān)行業(yè)標(biāo)簽

職位類別

  • 電子/電器/通信技術(shù)類
    占了30.8% 30.8%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
    占了26.9% 26.9%
  • 銷售類
    占了26.9% 26.9%
  • 客戶服務(wù)類
    占了14.1% 14.1%

職位地區(qū)

占了66.7% 66.7%
  • 深圳
  • 占了12.8% 12.8%
  • 蘇州
    占了9% 9%
  • 成都
  • 占了9% 9%

    學(xué)歷要求

    • 本科
      占了43.6% 43.6%
    • 不限
      占了28.2% 28.2%
    • 碩士
      占了15.4% 15.4%
    • 博士
      占了9% 9%

    經(jīng)驗(yàn)要求

    • 不限
      占了53.8% 53.8%
    • 1-3年
      占了29.5% 29.5%
    • 3-5年
      占了16.7% 16.7%
    查看詳細(xì)分析

    合肥埃科光電科技股份有限公司招聘要求怎么樣:??乒怆姸荚谡惺裁慈?? ??乒怆娬衅割悇e電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占30.8%,其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占26.9%。??乒怆娛裁磳W(xué)歷能進(jìn)?本科占比最多占43.6%,其次是不限占28.2%。埃科光電學(xué)歷要求高嗎?碩士占15.4%,博士占9%。工作經(jīng)驗(yàn)埃科光電有什么要求?不限占比最多占53.8%,其次是1-3年占29.5%。??乒怆姽ぷ鞯貐^(qū)在哪?合肥占比最多占66.7%,其次是深圳占12.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

    公司足跡/聯(lián)系/人脈(了解公司最新動(dòng)態(tài))

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    內(nèi)容由 提供

    經(jīng)營(yíng)狀態(tài): 開業(yè)
    注冊(cè)資本: 6,800萬(元)
    法定代表: 董寧
    成立時(shí)間:
    信用代碼: 913401005717789329
    注冊(cè)地址: 合肥市高新區(qū)望江西路中安創(chuàng)谷科技園二期J2棟3F

    關(guān)注??乒怆姷娜诉€關(guān)注了

    埃科光電競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(類似公司)

    光電 激光加工設(shè)備 光學(xué)元件 光學(xué)
    “集成電路制造商”
    “一家以量子精密測(cè)量為核心技術(shù)的高新技術(shù)企業(yè)”
    “量子通信設(shè)備制造商和量子信息系統(tǒng)服務(wù)提供商”
    傳感器 紅外成像 紅外成像傳感器 MEMS傳感器
    電感器 電感 激光傳感 光電信息
    “新能源電池企業(yè)和綠色能源解決方案商”
    光電 光通信 紅外截止濾光片 觸摸屏
    “直接成像設(shè)備及直寫光刻設(shè)備的研發(fā)和生產(chǎn)”
    “汽車數(shù)字化智能裝備供應(yīng)商”
    “追求完美,讓我們的客戶體驗(yàn)完美”
    智能硬件 電源 電子系統(tǒng) SMT
    “專注于工業(yè)機(jī)器人、服務(wù)機(jī)器人、電力和新能源領(lǐng)域的產(chǎn)品研發(fā)及應(yīng)用”
    儀器/儀表 生產(chǎn) 研發(fā) 地球物理
    傳感器 圖像識(shí)別 觸摸屏 數(shù)控機(jī)床

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