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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：30年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、電氣/電力/水利
全稱(chēng)： 登高電氣有限公司。

發(fā)展階段

排名：溫州電氣公司人氣排名第30名溫州隔離開(kāi)關(guān)公司人氣排名第3名溫州互感器公司人氣排名第1名溫州避雷器公司人氣排名第2名
榮譽(yù)：企業(yè)技術(shù)中心省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 38.8%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長(zhǎng)41%。。
研發(fā)： “電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”需求占11.7%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占10.7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占8.7%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)640%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占58.3%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占35.9%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，溫州占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（47個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降76%
2023：增長(zhǎng)1300%

歷年招聘：

2022年 3個(gè) 2023年 42個(gè) 2024年 10個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

溫州 43

說(shuō)明：登高電氣有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年3個(gè)，2023年42個(gè)（增長(zhǎng)1300%），2024年10個(gè)（下降76%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電氣/能源/動(dòng)力類(lèi) 人才需求12個(gè)，占11.7%，熱招崗位：

登高電氣有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”需求占11.7%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占10.7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占8.7%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占6.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占1.9%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)”占1.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共103條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中38.8%的崗位拿￥6-10K

12.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.6% 10-15K 12.6% 15-20K 15.5% 20-30K 3.9% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年103條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi) ￥17.8K  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  技工類(lèi)  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)  電氣/能源/動(dòng)力類(lèi) 

登高電氣有限公司工資待遇怎么樣？38.8%的崗位拿6-10K，本科工資￥18.0K。溫州地區(qū)工資排名前35%，與同行業(yè)比+30%，工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)平均工資￥17.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀(guān)性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

登高電氣有限公司員工工資高嗎？為你提供：倉(cāng)管，pm，倉(cāng)庫(kù)，總工，財(cái)務(wù)，erp，pe，會(huì)計(jì)，儲(chǔ)備干部，制程工程師，售后，實(shí)施專(zhuān)員，技術(shù)工程師，標(biāo)書(shū)，流程專(zhuān)員，研發(fā)工程師，行政，質(zhì)量，cad，hr，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)
占了25.2% 25.2%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了16.5% 16.5%
技工類(lèi)
占了13.6% 13.6%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)
占了13.6% 13.6%

職位地區(qū)

溫州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了58.3% 58.3%
大專(zhuān)
占了29.1% 29.1%
不限
占了7.8% 7.8%
高中
占了4.9% 4.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了35.9% 35.9%
1-3年
占了22.3% 22.3%
3-5年
占了21.4% 21.4%
不限
占了19.4% 19.4%

查看詳細(xì)分析

登高電氣有限公司招聘要求怎么樣：登高電氣有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)占比最多占25.2%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)占16.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占58.3%，其次是大專(zhuān)占29.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占35.9%，其次是1-3年占22.3%。工作地區(qū)在哪？溫州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。