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說明：溫州意華接插件股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？意華股份2020年12個(gè)，2021年18個(gè)（增長50%），2022年16個(gè)（下降11%），2023年26個(gè)（增長63%），2024年21個(gè)（下降19%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

意華股份工資待遇怎么樣（共35條）

管理

意華股份薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中57.1%的崗位拿￥15-30K

5.7% 6-8K 8.6% 8-10K 14.3% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 14.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年35條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

意華股份工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥20.6K  電氣/能源/動力類  工廠生產(chǎn)類  經(jīng)營管理類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

溫州意華接插件股份有限公司工資待遇怎么樣？意華股份57.1%的崗位拿15-30K，本科工資￥24.2K。溫州地區(qū)工資排名前10%，與同行業(yè)比+109%，技工類平均工資￥20.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

意華股份熱招崗位工資待遇

（更多）

溫州意華接插件股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：鉗工，品質(zhì)經(jīng)理，生產(chǎn)主管，自動化，設(shè)計(jì)工程師，業(yè)務(wù)經(jīng)理，沖壓，技術(shù)經(jīng)理，研發(fā)工程師，ae，fa，ie，mc專員，pi，pm，沖模設(shè)計(jì)，品質(zhì)主管，塑模設(shè)計(jì)，安全，開發(fā)工程師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

意華股份榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

意華股份相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了29.7% 29.7%
電氣/能源/動力類
占了24.3% 24.3%
工廠生產(chǎn)類
占了18.9% 18.9%
經(jīng)營管理類
占了16.2% 16.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了35.1% 35.1%
大專
占了35.1% 35.1%
高中
占了24.3% 24.3%
不限
占了5.4% 5.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了43.2% 43.2%
5-10年
占了40.5% 40.5%
不限
占了16.2% 16.2%

查看詳細(xì)分析

溫州意華接插件股份有限公司招聘要求怎么樣：意華股份都在招什么人？意華股份招聘類別技工類占比最多占29.7%，其次是電氣/能源/動力類占24.3%。意華股份什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占35.1%，其次是大專占35.1%。工作經(jīng)驗(yàn)意華股份有什么要求？3-5年占比最多占43.2%，其次是5-10年占40.5%。意華股份工作地區(qū)在哪？溫州占比最多占56.8%，其次是蘇州占18.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。