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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：19年
行業(yè)： 機械/設備/重工、電氣/電力/水利、原材料和加工、儀器儀表/工業(yè)自動化
全稱： 浙江尤恩叉車股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州移動機器人公司人氣排名第7名杭州電動堆高車公司人氣排名第3名杭州電動叉車公司人氣排名第2名杭州AGV機器人公司人氣排名第10名
榮譽：創(chuàng)新型企業(yè) 省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 57.7%的崗位拿10-30K，2025年較去年增長43%。。
招聘： 2025年較2024年增長80%。
要求：學歷：本科最多，占46.2%。經(jīng)驗：不限最多，占42.3%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（5個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降61%
2023：增長153%
2022：下降68%
2021：下降16%

歷年招聘：

2020年 56個 2021年 47個 2022年 15個 2023年 38個 2024年 15個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 5

說明：浙江尤恩叉車股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年56個，2021年47個（下降16%），2022年15個（下降68%），2023年38個（增長153%），2024年15個（下降61%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共26條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中57.7%的崗位拿￥10-30K

3.8% 4.5-6K 7.7% 6-8K 19.2% 8-10K ***  ? 10-15K 11.5% 15-20K ***  ? 20-30K 11.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年26條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

貿(mào)易/物流/采購/運輸類￥18.3K  電氣/能源/動力類  銷售類  機械/儀器儀表類  經(jīng)營管理類 

浙江尤恩叉車股份有限公司工資待遇怎么樣？57.7%的崗位拿10-30K，本科工資￥22.4K。與同行業(yè)比+28%，貿(mào)易/物流/采購/運輸類平均工資￥18.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江尤恩叉車股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：電氣，機械工，外貿(mào)業(yè)務，研發(fā)工程師，自動化，銷售，業(yè)務助理，業(yè)務員，業(yè)務經(jīng)理，事主管，人事，加工中心，外貿(mào)主管，外貿(mào)員，技術(shù)工程師，生產(chǎn)統(tǒng)計，跟單，采購，項目經(jīng)理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了30.8% 30.8%
電氣/能源/動力類
占了23.1% 23.1%
銷售類
占了19.2% 19.2%
機械/儀器儀表類
占了15.4% 15.4%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了46.2% 46.2%
不限
占了38.5% 38.5%
大專
占了11.5% 11.5%
高中
占了3.8% 3.8%

經(jīng)驗要求

不限
占了42.3% 42.3%
1-3年
占了23.1% 23.1%
3-5年
占了23.1% 23.1%
5-10年
占了11.5% 11.5%

查看詳細分析

浙江尤恩叉車股份有限公司招聘要求怎么樣：浙江尤恩叉車股份有限公司都在招什么人？招聘類別貿(mào)易/物流/采購/運輸類占比最多占30.8%，其次是電氣/能源/動力類占23.1%。什么學歷能進？本科占比最多占46.2%，其次是不限占38.5%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占42.3%，其次是1-3年占23.1%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。