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說明：杭州城投建設(shè)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？城投建設(shè)2020年49個，2021年13個（下降73%），2022年6個（下降54%），2023年83個（增長1283%），2024年57個（下降31%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

城投建設(shè)碩士崗位人才需求分析

（更多）

+100%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%

城投建設(shè)碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2023年 2個 2024年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

杭州城投建設(shè)有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？城投建設(shè)歷年碩士招聘職位量：2023年2個，2024年1個（下降50%），2025年2個（增長100%）。

城投建設(shè)工資待遇怎么樣（共46條）

管理

城投建設(shè)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中34.8%的崗位拿￥10-20K

10.9% 2-3K 10.9% 6-8K 13% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 13% 20-30K 8.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年46條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

城投建設(shè)工資排名

按類別統(tǒng)計

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥14.7K  經(jīng)營管理類  在校學(xué)生類  客戶服務(wù)類  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類 

杭州城投建設(shè)有限公司工資待遇怎么樣？城投建設(shè)34.8%的崗位拿10-20K，應(yīng)屆生工資￥2.5K。與同行業(yè)比持平，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥14.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

城投建設(shè)熱招崗位工資待遇

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杭州城投建設(shè)有限公司員工工資高嗎？為你提供：造價，項目負(fù)責(zé)人，事業(yè)部負(fù)責(zé)人，駐場，咨詢總監(jiān)，實習(xí)生，投標(biāo)，監(jiān)理，事業(yè)部經(jīng)理，土建，建筑方案，投資總，方案設(shè)計，運營，項目管理，總廚，成本管理，招標(biāo)代理，洗碗，設(shè)計師，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

城投建設(shè)榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

城投建設(shè)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了52.2% 52.2%
經(jīng)營管理類
占了41.3% 41.3%
在校學(xué)生類
占了26.1% 26.1%
客戶服務(wù)類
占了19.6% 19.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了37% 37%
不限
占了32.6% 32.6%
大專
占了23.9% 23.9%
碩士
占了6.5% 6.5%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了41.3% 41.3%
不限
占了39.1% 39.1%
3-5年
占了10.9% 10.9%
應(yīng)屆生
占了4.3% 4.3%

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杭州城投建設(shè)有限公司招聘要求怎么樣：城投建設(shè)都在招什么人？城投建設(shè)招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占52.2%，其次是經(jīng)營管理類占41.3%。城投建設(shè)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占37%，其次是不限占32.6%。城投建設(shè)學(xué)歷要求高嗎？碩士占6.5%。工作經(jīng)驗城投建設(shè)有什么要求？5-10年占比最多占41.3%，其次是不限占39.1%。城投建設(shè)工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占82.6%，其次是麗水占8.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。