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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：34年
行業(yè)： 建筑/建材/工程
全稱： 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州公司人氣排名第188名杭州監(jiān)理公司人氣排名第5名杭州建設(shè)工程監(jiān)理公司人氣排名第1名杭州工程監(jiān)理公司人氣排名第5名杭州設(shè)備監(jiān)理公司人氣排名第2名
榮譽(yù)：博士后工作站國家高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 58.8%的崗位拿8-20K，2025年較去年下降6%。碩士工資￥16.6K。
研發(fā)： “電氣/能源/動力類”需求占16%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占10.7%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占7.5%。
招聘： 2025年較2024年增長25%。高學(xué)歷人才：碩士2個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占71.3%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占61.7%。
地區(qū)：分布在4個(gè)地區(qū)，杭州占58.5%，長沙占19.1%，鄭州占3.7%，西安占3.7%。

公司介紹

【總結(jié)】秉持“挑戰(zhàn)、創(chuàng)新、引領(lǐng)、卓越”的企業(yè)宗旨

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長速度怎么樣（37個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長37%
2023：增長16%
2022：增長220%
2021：下降69%

歷年招聘：

2020年 128個(gè) 2021年 40個(gè) 2022年 128個(gè) 2023年 148個(gè) 2024年 203個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 22 長沙 7

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 2

No.743

杭州企業(yè)招聘排名 򀀩

說明：浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年128個(gè)，2021年40個(gè)（下降69%），2022年128個(gè)（增長220%），2023年148個(gè)（增長16%），2024年203個(gè)（增長37%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長100%
2023：下降75%

碩士歷年招聘：

2020年 2個(gè) 2022年 8個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 4個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年2個(gè)，2022年8個(gè)，2023年2個(gè)（下降75%），2024年4個(gè)（增長100%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

博士歷年招聘： 2024年與2023持平

2023年 1個(gè) 2024年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2023年1個(gè)（下降75%），2024年1個(gè)（增長100%）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電氣/能源/動力類人才需求30個(gè)，占16%，熱招崗位：

浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占16%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占10.7%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占7.5%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占6.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占5.3%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占3.2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共187條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中58.8%的崗位拿￥8-20K

6.4% 4.5-6K 15.5% 6-8K ***  ? 8-10K 18.7% 10-15K ***  ? 15-20K 15% 20-30K 2.1% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年187條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥13.2K  電氣/能源/動力類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  電子/電器/通信技術(shù)類 

浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？58.8%的崗位拿8-20K，本科工資￥14.3K。與同行業(yè)比+11%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥13.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：設(shè)計(jì)師，給排水，建筑設(shè)計(jì)，市政，施工，電氣，室內(nèi)設(shè)計(jì)，景觀，暖通，方案設(shè)計(jì)，助理工程，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，規(guī)劃，設(shè)計(jì)工程師，平面，橋梁設(shè)計(jì)，檢測，水工，道路設(shè)計(jì)，分公司負(fù)責(zé)人，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了68.1% 68.1%
電氣/能源/動力類
占了16% 16%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了10.6% 10.6%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了7.4% 7.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了71.3% 71.3%
不限
占了17.6% 17.6%
大專
占了8% 8%
碩士
占了3.2% 3.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了61.7% 61.7%
3-5年
占了17% 17%
5-10年
占了12.2% 12.2%
1-3年
占了9% 9%

查看詳細(xì)分析

浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占68.1%，其次是電氣/能源/動力類占16%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占71.3%，其次是不限占17.6%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占3.2%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占61.7%，其次是3-5年占17%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占58.5%，其次是長沙占19.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。