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公司概況

性質(zhì)：國(guó)企 規(guī)模：1000-4999人 成立：27年
行業(yè)： 建筑/建材/工程、檢測(cè)，認(rèn)證、交通/運(yùn)輸/物流
全稱： 浙江交工集團(tuán)股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州公司人氣排名第110名杭州交通安全公司人氣排名第1名杭州橋梁工程公司人氣排名第1名杭州隧道工程公司人氣排名第1名杭州交通工程公司人氣排名第1名
榮譽(yù)： 2022中國(guó)交通500強(qiáng) 省級(jí)服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè) 國(guó)家高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 72%的崗位拿10-20K，2025年較去年下降20%。碩士工資￥16.3K。
研發(fā)： “其他（研發(fā)和技術(shù)類）”需求占44%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占24%，“科研類”占20%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)62%。高學(xué)歷人才：碩士11個(gè)。
要求：學(xué)歷：碩士最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占41.7%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占94.4%，舟山占2.8%，臺(tái)州占2.8%。

公司介紹

【總結(jié)】浙江交工堅(jiān)持以交通工程建設(shè)為主業(yè)，同時(shí)發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)。

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

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浙江交工招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（17個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降76%
2023：增長(zhǎng)46%
2022：下降10%
2021：下降35%

浙江交工歷年招聘：

2020年 63個(gè) 2021年 41個(gè) 2022年 37個(gè) 2023年 54個(gè) 2024年 13個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 12 舟山 1

浙江交工校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 4 碩士 11

No.121

杭州應(yīng)屆生排名 򀀩

浙江交工最新招聘

說(shuō)明：浙江交工集團(tuán)股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？浙江交工2020年63個(gè)，2021年41個(gè)（下降35%），2022年37個(gè)（下降10%），2023年54個(gè)（增長(zhǎng)46%），2024年13個(gè)（下降76%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

浙江交工碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降67%
2023：增長(zhǎng)200%
2022：增長(zhǎng)100%
2021：下降50%

浙江交工碩士歷年招聘：

2020年 2個(gè) 2021年 1個(gè) 2022年 2個(gè) 2023年 6個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

浙江交工集團(tuán)股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？浙江交工歷年碩士招聘職位量：2020年2個(gè)，2021年1個(gè)（下降50%），2022年2個(gè)（增長(zhǎng)100%），2023年6個(gè)（增長(zhǎng)200%），2024年2個(gè)（下降67%）。浙江交工在杭州碩士人才需求中排名第79，浙江交工碩士工資大部分在10-20K。

浙江交工研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

其他（研發(fā)和技術(shù)類）人才需求11個(gè)，占44%，熱招崗位：

浙江交工集團(tuán)股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)浙江交工近一年招聘崗位分析，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”需求占44%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占24%，“科研類”占20%，“機(jī)械/儀器儀表類”占16%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占16%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占8%。僅供參考。

浙江交工工資待遇怎么樣（共25條）

管理

浙江交工薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中72%的崗位拿￥10-20K

4% 4.5-6K 4% 6-8K 16% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 4% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年25條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

浙江交工工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

其他（研發(fā)和技術(shù)類）￥16.0K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  機(jī)械/儀器儀表類  科研類 

浙江交工集團(tuán)股份有限公司工資待遇怎么樣？浙江交工72%的崗位拿10-20K，應(yīng)屆生工資￥16.3K。與同行業(yè)比+16%，其他（研發(fā)和技術(shù)類）平均工資￥16.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

浙江交工熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江交工集團(tuán)股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：研究員，行政，研發(fā)工程師，聲學(xué)，安全，工程技術(shù)，java，產(chǎn)品研發(fā)，產(chǎn)品經(jīng)理，工程項(xiàng)目，應(yīng)用研發(fā)，操作工，文秘，施工，檢測(cè)，算法，自動(dòng)化，設(shè)備管理，財(cái)務(wù)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

浙江交工是中國(guó)500強(qiáng)嗎（更多）

是中國(guó)交通500強(qiáng)，歷年排名如下：

NO.117 2022中國(guó)交通500強(qiáng) >

浙江交工榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

浙江交工相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了36.1% 36.1%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了19.4% 19.4%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了13.9% 13.9%
機(jī)械/儀器儀表類
占了13.9% 13.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

碩士
占了50% 50%
本科
占了41.7% 41.7%
大專
占了8.3% 8.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了41.7% 41.7%
不限
占了41.7% 41.7%
應(yīng)屆生
占了11.1% 11.1%
5-10年
占了5.6% 5.6%

查看詳細(xì)分析

浙江交工集團(tuán)股份有限公司招聘要求怎么樣：浙江交工都在招什么人？浙江交工招聘類別其他（研發(fā)和技術(shù)類）占比最多占36.1%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占19.4%。浙江交工什么學(xué)歷能進(jìn)？碩士占比最多占50%，其次是本科占41.7%。浙江交工學(xué)歷要求高嗎？碩士占50%。工作經(jīng)驗(yàn)浙江交工有什么要求？3-5年占比最多占41.7%，其次是不限占41.7%。浙江交工工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占94.4%，其次是舟山占2.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。