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公司概況

性質(zhì)：國(guó)企 規(guī)模：100-499人 成立：16年
行業(yè)： 航天/航空、原材料和加工、計(jì)算機(jī)硬件、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱： 北京長(zhǎng)城航空測(cè)控技術(shù)研究所有限公司。

發(fā)展階段

排名：北京航空發(fā)動(dòng)機(jī)公司人氣排名第9名北京系統(tǒng)集成公司人氣排名第180名北京自動(dòng)化公司人氣排名第144名北京傳感器公司人氣排名第33名
榮譽(yù)：省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng) 科技進(jìn)步獎(jiǎng) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 73.3%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降6%。碩士工資￥22.9K，博士工資￥25.0K。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占43.3%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占33.3%，“機(jī)械/儀器儀表類”占10%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)12%。高學(xué)歷人才：碩士2個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占53.3%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占43.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，北京占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（9個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)200%
2023：持平0%-
2022：增長(zhǎng)1000%
2021：下降91%

歷年招聘：

2020年 11個(gè) 2021年 1個(gè) 2022年 11個(gè) 2023年 11個(gè) 2024年 33個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 9

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 2

說明：北京長(zhǎng)城航空測(cè)控技術(shù)研究所有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年11個(gè)，2021年1個(gè)（下降91%），2022年11個(gè)（增長(zhǎng)1000%），2023年11個(gè)（持平），2024年33個(gè)（增長(zhǎng)200%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)125%
2023：持平0%-

碩士歷年招聘：

2020年 1個(gè) 2022年 4個(gè) 2023年 4個(gè) 2024年 9個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

北京長(zhǎng)城航空測(cè)控技術(shù)研究所有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年1個(gè)，2022年4個(gè)，2023年4個(gè)（持平），2024年9個(gè)（增長(zhǎng)125%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 1個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

北京長(zhǎng)城航空測(cè)控技術(shù)研究所有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2024年1個(gè)（增長(zhǎng)125%），2025年1個(gè)（持平）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求13個(gè)，占43.3%，熱招崗位：

北京長(zhǎng)城航空測(cè)控技術(shù)研究所有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占43.3%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占33.3%，“機(jī)械/儀器儀表類”占10%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占10%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占3.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共30條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中73.3%的崗位拿￥8-15K

3.3% 2-3K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 3.3% 15-20K 10% 20-30K 10% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年30條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥19.1K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  經(jīng)營(yíng)管理類  技工類  質(zhì)量管理類 

北京長(zhǎng)城航空測(cè)控技術(shù)研究所有限公司工資待遇怎么樣？73.3%的崗位拿8-15K，本科工資￥11.5K。與同行業(yè)比-24%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥19.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

北京長(zhǎng)城航空測(cè)控技術(shù)研究所有限公司員工工資高嗎？為你提供：電路設(shè)計(jì)，軟件工程，市場(chǎng)，開發(fā)工程師，設(shè)計(jì)工程師，生產(chǎn)主管，設(shè)計(jì)主管，調(diào)試，車間，軟件開發(fā)，dsp，java，plc，ui，仿真工程師，會(huì)計(jì)，供應(yīng)鏈，圖像處理，實(shí)習(xí)生，應(yīng)用工程師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了43.3% 43.3%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了33.3% 33.3%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了26.7% 26.7%
技工類
占了13.3% 13.3%

職位地區(qū)

北京
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了53.3% 53.3%
碩士
占了23.3% 23.3%
不限
占了10% 10%
大專
占了6.7% 6.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了43.3% 43.3%
不限
占了36.7% 36.7%
3-5年
占了20% 20%

查看詳細(xì)分析

北京長(zhǎng)城航空測(cè)控技術(shù)研究所有限公司招聘要求怎么樣：北京長(zhǎng)城航空測(cè)控技術(shù)研究所有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占43.3%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占33.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占53.3%，其次是碩士占23.3%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占23.3%，博士占3.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占43.3%，其次是不限占36.7%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。