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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：13年
行業(yè)： 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
全稱： 北京鼎材科技有限公司。

發(fā)展階段

階段：股權(quán)融資。
排名：北京新材料公司人氣排名第38名北京光刻膠公司人氣排名第4名北京發(fā)光材料公司人氣排名第2名北京材料研發(fā)公司人氣排名第28名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 55.9%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長(zhǎng)22%。碩士工資￥15.0K，博士工資￥28.0K。
研發(fā)： “科研類(lèi)”需求占29.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占25%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”占22.1%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)93%。高學(xué)歷人才：碩士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占33.8%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占36.8%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，合肥占63.2%，北京占27.9%，綿陽(yáng)占5.9%，廊坊占2.9%。

公司介紹

【總結(jié)】新型電子材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售商

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

鼎材科技融資情況/發(fā)展歷程（共4次）

管理

股權(quán)融資

資本市場(chǎng)青睞度

鼎材科技招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（6個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)10%
2023：增長(zhǎng)264%
2022：下降74%
2021：增長(zhǎng)8%

鼎材科技?xì)v年招聘：

2020年 40個(gè) 2021年 43個(gè) 2022年 11個(gè) 2023年 40個(gè) 2024年 44個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 4 合肥 1 綿陽(yáng) 1

鼎材科技校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 1

鼎材科技最新招聘

說(shuō)明：北京鼎材科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？鼎材科技2020年40個(gè)，2021年43個(gè)（增長(zhǎng)8%），2022年11個(gè)（下降74%），2023年40個(gè)（增長(zhǎng)264%），2024年44個(gè)（增長(zhǎng)10%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

鼎材科技碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)100%
2021：增長(zhǎng)38%

鼎材科技碩士歷年招聘：

2020年 8個(gè) 2021年 11個(gè) 2023年 4個(gè) 2024年 8個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

北京鼎材科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？鼎材科技?xì)v年碩士招聘職位量：2020年8個(gè)，2021年11個(gè)（增長(zhǎng)38%），2023年4個(gè)，2024年8個(gè)（增長(zhǎng)100%）。

鼎材科技博士崗位人才需求分析

（更多）

+33%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)500%
2023：持平0%-
2022：持平0%-
2021：持平0%-

鼎材科技博士歷年招聘： 2025年比2024年多2個(gè)職位

2020年 1個(gè) 2021年 1個(gè) 2022年 1個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 6個(gè) 2025年 8個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

博士工資 򀀩

北京鼎材科技有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？鼎材科技?xì)v年博士招聘職位量：2020年1個(gè)，2021年1個(gè)（持平），2022年1個(gè)（持平），2023年1個(gè)（持平），2024年6個(gè)（增長(zhǎng)500%），2025年8個(gè)（增長(zhǎng)33%）。

鼎材科技研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

科研類(lèi) 人才需求20個(gè)，占29.4%，熱招崗位：

北京鼎材科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)鼎材科技近一年招聘崗位分析，“科研類(lèi)”需求占29.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占25%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”占22.1%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占10.3%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占1.5%。僅供參考。

鼎材科技工資待遇怎么樣（共68條）

管理

鼎材科技薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中55.9%的崗位拿￥6-15K

5.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.4% 8-10K ***  ? 10-15K 16.2% 15-20K 7.4% 20-30K 11.8% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年68條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

鼎材科技工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

科研類(lèi) ￥19.4K  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)  生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)  技工類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi) 

北京鼎材科技有限公司工資待遇怎么樣？鼎材科技55.9%的崗位拿6-15K，本科工資￥19.2K。與同行業(yè)比-12%，科研類(lèi)平均工資￥19.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

鼎材科技熱招崗位工資待遇

（更多）

北京鼎材科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：研究員，產(chǎn)權(quán)專員，客戶經(jīng)理，開(kāi)發(fā)工程師，操作工，知識(shí)產(chǎn)權(quán)，人事，會(huì)計(jì)，檢測(cè)，財(cái)務(wù)，銷(xiāo)售，it工程師，大客戶，普工，證券，it高級(jí)工程師，ka，mc專員，pm，人力，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

鼎材科技榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

鼎材科技相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

科研類(lèi)
占了29.4% 29.4%
電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了25% 25%
生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)
占了22.1% 22.1%
技工類(lèi)
占了17.6% 17.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了33.8% 33.8%
碩士
占了20.6% 20.6%
不限
占了20.6% 20.6%
大專
占了10.3% 10.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了36.8% 36.8%
3-5年
占了30.9% 30.9%
不限
占了19.1% 19.1%
5-10年
占了13.2% 13.2%

查看詳細(xì)分析

北京鼎材科技有限公司招聘要求怎么樣：鼎材科技都在招什么人？鼎材科技招聘類(lèi)別科研類(lèi)占比最多占29.4%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)占25%。鼎材科技什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占33.8%，其次是碩士占20.6%。鼎材科技學(xué)歷要求高嗎？碩士占20.6%，博士占7.4%。工作經(jīng)驗(yàn)鼎材科技有什么要求？1-3年占比最多占36.8%，其次是3-5年占30.9%。鼎材科技工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占63.2%，其次是北京占27.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。