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公司概況

性質(zhì)：合資 規(guī)模：100-499人 成立：9年
行業(yè)： 制藥/生物工程、原材料和加工、石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) 、新材料
全稱： 北京夏禾科技有限公司。

發(fā)展階段

階段： E輪，數(shù)千萬(wàn)人民幣。
排名：北京材料研發(fā)公司人氣排名第31名北京溶劑公司人氣排名第1名北京新材料公司人氣排名第41名北京有機(jī)合成公司人氣排名第2名
榮譽(yù)：知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè) 市級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2020-02-25：“蓄春日之光待夏禾綻放”主題年會(huì)。
工資： 62.5%的崗位拿10-30K，2025年較去年下降3%。碩士工資￥17.5K。
研發(fā)： “科研類”需求占27.5%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占20%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占12.5%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)120%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占37.5%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占42.5%。
地區(qū)：分布在3個(gè)地區(qū)，北京占50%，泰州占27.5%，蕪湖占22.5%。

公司介紹

【總結(jié)】OLED產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)商

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

夏禾科技產(chǎn)品服務(wù)怎么樣（共3個(gè)）

OLED優(yōu)化技術(shù)服務(wù)

0人評(píng)價(jià)

按用戶要求提供材料各方面的參數(shù)，包括材料的熱穩(wěn)定性，衡量雜質(zhì)分析等等；為用戶提供最優(yōu)化的材料搭配；按用戶特定的參數(shù)，精確設(shè)計(jì)新材料滿足用戶的要求。

OLED材料專利解析服務(wù)

0人評(píng)價(jià)

夏禾科技團(tuán)隊(duì)對(duì)OLED材料的專利有透徹的理解，公司可以提供相關(guān)的專利分析，避免引起專利糾紛。

OLED材料供應(yīng)

0人評(píng)價(jià)

提供基于夏禾科技自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的各類高性能核心材料，包括用于蒸鍍制程和溶液制程的傳輸材料，注入材料和發(fā)光層材料。

管理

夏禾科技新聞（共8條）

管理

“蓄春日之光待夏禾綻放”主題年會(huì)

2020-02-25 16:33:37

夏禾科技融資情況/發(fā)展歷程（共8次）

管理

E輪

資本市場(chǎng)青睞度

夏禾科技招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)127%
2023：增長(zhǎng)10%
2022：增長(zhǎng)11%
2021：下降85%

夏禾科技?xì)v年招聘：

2020年 60個(gè) 2021年 9個(gè) 2022年 10個(gè) 2023年 11個(gè) 2024年 25個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：北京夏禾科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？夏禾科技2020年60個(gè)，2021年9個(gè)（下降85%），2022年10個(gè)（增長(zhǎng)11%），2023年11個(gè)（增長(zhǎng)10%），2024年25個(gè)（增長(zhǎng)127%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

夏禾科技碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降38%
2023：下降11%
2022：增長(zhǎng)125%
2021：增長(zhǎng)33%

夏禾科技碩士歷年招聘：

2020年 3個(gè) 2021年 4個(gè) 2022年 9個(gè) 2023年 8個(gè) 2024年 5個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

北京夏禾科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？夏禾科技?xì)v年碩士招聘職位量：2020年3個(gè)，2021年4個(gè)（增長(zhǎng)33%），2022年9個(gè)（增長(zhǎng)125%），2023年8個(gè)（下降11%），2024年5個(gè)（下降38%）。

夏禾科技研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

科研類人才需求11個(gè)，占27.5%，熱招崗位：

北京夏禾科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)夏禾科技近一年招聘崗位分析，“科研類”需求占27.5%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占20%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占12.5%，“機(jī)械/儀器儀表類”占5%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占5%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占5%。僅供參考。

夏禾科技工資待遇怎么樣（共40條）

管理

夏禾科技薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中62.5%的崗位拿￥10-30K

7.5% 4.5-6K 7.5% 6-8K 12.5% 8-10K ***  ? 10-15K 12.5% 15-20K ***  ? 20-30K 7.5% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年40條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

夏禾科技工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

科研類￥14.6K  生物/制藥/化工/環(huán)保類  經(jīng)營(yíng)管理類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類 

北京夏禾科技有限公司工資待遇怎么樣？夏禾科技62.5%的崗位拿10-30K，本科工資￥21.3K。與同行業(yè)比+6%，科研類平均工資￥14.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

夏禾科技熱招崗位工資待遇

（更多）

北京夏禾科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：研究員，有機(jī)合成，審計(jì)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，產(chǎn)權(quán)專員，辦公室主管，電儀工，翻譯，設(shè)計(jì)工程師，銷售助理，韓語(yǔ)，qc，產(chǎn)品經(jīng)理，分析，化學(xué)，廚師，實(shí)驗(yàn)室助理，實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員，工藝工程，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

夏禾科技榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

夏禾科技相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

科研類
占了27.5% 27.5%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了20% 20%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了17.5% 17.5%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了37.5% 37.5%
碩士
占了30% 30%
不限
占了20% 20%
大專
占了7.5% 7.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了42.5% 42.5%
1-3年
占了27.5% 27.5%
5-10年
占了27.5% 27.5%
3-5年
占了2.5% 2.5%

查看詳細(xì)分析

北京夏禾科技有限公司招聘要求怎么樣：夏禾科技都在招什么人？夏禾科技招聘類別科研類占比最多占27.5%，其次是生物/制藥/化工/環(huán)保類占20%。夏禾科技什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占37.5%，其次是碩士占30%。夏禾科技學(xué)歷要求高嗎？碩士占30%。工作經(jīng)驗(yàn)夏禾科技有什么要求？不限占比最多占42.5%，其次是1-3年占27.5%。夏禾科技工作地區(qū)在哪？北京占比最多占50%，其次是泰州占27.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。