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公司概況

性質(zhì)：其他性質(zhì) 規(guī)模：50-99人 成立：5年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
全稱： 山東未來集團(tuán)有限公司。

發(fā)展階段

排名：濟(jì)南公司人氣排名第327名濟(jì)南企業(yè)數(shù)字化公司人氣排名第5名濟(jì)南工業(yè)大數(shù)據(jù)公司人氣排名第2名濟(jì)南數(shù)字化轉(zhuǎn)型公司人氣排名第7名濟(jì)南數(shù)字經(jīng)濟(jì)公司人氣排名第2名
工資： 58.6%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降44%。碩士工資￥2.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占22.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占8.6%，“機(jī)械/儀器儀表類”占5.2%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)19%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占60.3%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占48.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，濟(jì)南占93.1%，東營(yíng)占3.4%，北京占1.7%，威海占1.7%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（6個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)28%
2023：下降6%

歷年招聘：

2022年 53個(gè) 2023年 50個(gè) 2024年 64個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

濟(jì)南 9 東營(yíng) 1

說明：山東未來集團(tuán)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年53個(gè)，2023年50個(gè)（下降6%），2024年64個(gè)（增長(zhǎng)28%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

-50%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：下降33%

碩士歷年招聘： 2025年比2024年少1個(gè)職位

2022年 3個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

山東未來集團(tuán)有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年3個(gè)，2023年2個(gè)（下降33%），2024年2個(gè)（持平），2025年1個(gè)（下降50%）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求13個(gè)，占22.4%，熱招崗位：

山東未來集團(tuán)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占22.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占8.6%，“機(jī)械/儀器儀表類”占5.2%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占1.7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占1.7%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占1.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共58條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中58.6%的崗位拿￥6-15K

8.6% 2-3K ***  ? 6-8K 10.3% 8-10K ***  ? 10-15K 17.2% 15-20K 5.2% 20-30K 8.6% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年58條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營(yíng)管理類￥11.0K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  銷售類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  客戶服務(wù)類 

山東未來集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？58.6%的崗位拿6-15K，本科工資￥14.1K。濟(jì)南地區(qū)工資排名第426，與同行業(yè)比+31%，經(jīng)營(yíng)管理類平均工資￥11.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

山東未來集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，實(shí)習(xí)生，財(cái)務(wù)，人力，項(xiàng)目經(jīng)理，市場(chǎng)，開發(fā)專家，架構(gòu)師，資源專員，事務(wù)助理，交付經(jīng)理，投資管理，解決方案，運(yùn)營(yíng)，項(xiàng)目交付，it工程師，產(chǎn)品開發(fā)，前端，商務(wù)助理，宣傳，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

經(jīng)營(yíng)管理類
占了22.4% 22.4%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了22.4% 22.4%
銷售類
占了19% 19%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了17.2% 17.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了60.3% 60.3%
不限
占了32.8% 32.8%
大專
占了5.2% 5.2%
碩士
占了1.7% 1.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了48.3% 48.3%
1-3年
占了22.4% 22.4%
3-5年
占了15.5% 15.5%
不限
占了13.8% 13.8%

查看詳細(xì)分析

山東未來集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：山東未來集團(tuán)有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營(yíng)管理類占比最多占22.4%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占22.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占60.3%，其次是不限占32.8%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占1.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占48.3%，其次是1-3年占22.4%。工作地區(qū)在哪？濟(jì)南占比最多占93.1%，其次是東營(yíng)占3.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。