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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場人少走彎路
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人氣  4550   |   喜歡  1 認(rèn)領(lǐng)公司

濟(jì)南 算法 招聘(工資待遇要求)

山東未來集團(tuán)有限公司 算法 薪酬區(qū)間: 10K - 15K,其中100%的崗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

山東未來集團(tuán)有限公司 算法 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

算法 歷年需求趨勢

算法 歷年招聘量變化

濟(jì)南 算法 招聘相關(guān)職位

取自山東未來集團(tuán)有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • ai算法工程師

    濟(jì)南-市中區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-30
    9000-18000元
    主要職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)大模型算法的研究與優(yōu)化,包括但不限于模型訓(xùn)練、微調(diào)及參數(shù)調(diào)整;
    2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)預(yù)處理、特征工程、模型訓(xùn)練、調(diào)優(yōu)和評(píng)估等工作,確保模型的高效性和準(zhǔn)確性;
    3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行模型的部署與監(jiān)控,確保其在生產(chǎn)環(huán)境鐒眼中的穩(wěn)定性和可靠性;
    4.研究并跟蹤 A 和 ML 領(lǐng)域的*新進(jìn)展,應(yīng)用前沿技術(shù)改進(jìn)現(xiàn)有模型。
    任職要求:
    1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能或相關(guān)領(lǐng)域;
    2.具有 2 年及以上機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)模型訓(xùn)練和優(yōu)化的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
    3.扎實(shí)的編程能力,熟練使用 Python、SQL 等開發(fā)工具和語言;
    4.精通至少一種主流機(jī)器學(xué)習(xí)框架,如TensorFlow、PyTorch、Keras 等
    熟悉主流深度學(xué)習(xí)模型結(jié)構(gòu)(Transformer、CNN、RNN 等)及其訓(xùn)練、推理流程;
    5.深入了解模型訓(xùn)練、優(yōu)化和調(diào)優(yōu)的技術(shù),能有效解決過擬合、欠擬合等問題;
    6.熟悉數(shù)據(jù)處理、特征工程、數(shù)據(jù)增強(qiáng)等方法,能夠處理大規(guī)模數(shù)據(jù)集;
    7.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力強(qiáng),能夠與團(tuán)隊(duì)成員高效協(xié)作;
    8.有實(shí)際模型訓(xùn)練/推理優(yōu)化成功案例者優(yōu)先,具備行業(yè)大模型實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    更多

濟(jì)南建設(shè)工程行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-30K,其中 46.9% 的崗位拿 ¥6-10K/月

說明:濟(jì)南建設(shè)工程行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 32.6%
  • 碩士 1.3%
  • 博士 0.1%
  • 建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 10.2%
  • 電氣/能源/動(dòng)力類 7.6%

地區(qū)分布集中在哪:歷下區(qū)

  • 歷下區(qū) 26.2%
  • 高新區(qū) 18.2%
  • 市中區(qū) 17.8%

濟(jì)南 算法 招聘工資待遇

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