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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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人氣  4550   |   喜歡  1 認(rèn)領(lǐng)公司

北京 數(shù)通工程師 招聘(工資待遇要求)

山東未來集團(tuán)有限公司 數(shù)通工程師 薪酬區(qū)間: 30K - 50K,其中100%的崗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

山東未來集團(tuán)有限公司 數(shù)通工程師 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

數(shù)通工程師 歷年需求趨勢(shì)

數(shù)通工程師 歷年招聘量變化

北京 數(shù)通工程師 招聘相關(guān)職位

取自山東未來集團(tuán)有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • 高級(jí)數(shù)通工程師-工作地在濟(jì)南

    北京-豐臺(tái)區(qū) | 5-10年 | 2025-05-30
    1.5-3萬(wàn)
    1.保障廣域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)和各業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)的正常運(yùn)行,包括網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備的檢查及故障處理,業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)的部署升級(jí)。 2.對(duì)廣域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)和各業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)出現(xiàn)的異常及時(shí)進(jìn)行分析和排障,采取應(yīng)對(duì)措施;對(duì)用戶網(wǎng)絡(luò)開展故障定位、故障排除等工作。 3.負(fù)責(zé)用戶重要業(yè)務(wù)割接及技術(shù)總體把控工作。 4.負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)運(yùn)行管理,包括對(duì)網(wǎng)管系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)配置等。 5.保障確定性網(wǎng)絡(luò)和公司信息化系統(tǒng)的安全。 6.建立和完善維護(hù)日志。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.精通OSPF、BGP、ISIS、SRv6和MPLS;精通QOS、TE等基于服務(wù)保障的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工作機(jī)制。 3.熟悉華為、H3C、CISCO等主流設(shè)備廠商的中高端路由、交換類設(shè)備的硬件架構(gòu)、設(shè)備特性;能夠獨(dú)立完成路由、交換類設(shè)備的配置調(diào)測(cè)工作。 4.五年以上數(shù)通網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備網(wǎng)絡(luò)診斷,維護(hù)和性能分析方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 5.對(duì)網(wǎng)絡(luò)主流技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)有自己的理解;具備一定的行業(yè)視野。 6.具有良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 7.具有HCIE、H3CIE、CCIE或同等級(jí)網(wǎng)絡(luò)專家資質(zhì)認(rèn)證者優(yōu)先。 8.具有電信運(yùn)營(yíng)商運(yùn)維部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 9.要求一定管理經(jīng)驗(yàn),做過項(xiàng)目交付和維護(hù)。 9.具備算力、能源、化工、網(wǎng)絡(luò)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 10.薪資面議。
    更多

濟(jì)南人工智能行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 67.1% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說明:濟(jì)南人工智能行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 38.5%
  • 碩士 2.8%
  • 博士 0.3%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 10.9%
  • 銷售類 10.0%

地區(qū)分布集中在哪:高新區(qū)

  • 高新區(qū) 32.9%
  • 市中區(qū) 23.3%
  • 歷下區(qū) 14.9%

濟(jì)南 數(shù)通工程師 招聘工資待遇

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