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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：10年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、電氣/電力/水利、原材料和加工、儀器儀表/工業(yè)自動化、人工智能
全稱： 安徽省力捷機(jī)器人技術(shù)應(yīng)用有限公司。

發(fā)展階段

排名：合肥智能機(jī)器人公司人氣排名第77名合肥機(jī)器人公司人氣排名第77名合肥工業(yè)機(jī)器人公司人氣排名第95名合肥服務(wù)機(jī)器人公司人氣排名第8名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省級專精特新中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 69.3%的崗位拿6-20K。。
招聘： 2025年較2024年增長225%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占46.2%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占69.2%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，合肥占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（3個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長33%
2023：下降25%

歷年招聘：

2022年 4個 2023年 3個 2024年 4個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥 4

說明：安徽省力捷機(jī)器人技術(shù)應(yīng)用有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年4個，2023年3個（下降25%），2024年4個（增長33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共13條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中69.3%的崗位拿￥6-20K

7.7% 3-4.5K ***  ? 6-8K 7.7% 10-15K ***  ? 15-20K 23.1% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年13條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

機(jī)械/儀器儀表類￥22.9K  電氣/能源/動力類  技工類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  在校學(xué)生類 

安徽省力捷機(jī)器人技術(shù)應(yīng)用有限公司工資待遇怎么樣？69.3%的崗位拿6-20K，本科工資￥22.7K。與同行業(yè)比+52%，機(jī)械/儀器儀表類平均工資￥22.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

機(jī)械/儀器儀表類
占了61.5% 61.5%
電氣/能源/動力類
占了53.8% 53.8%
技工類
占了38.5% 38.5%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了7.7% 7.7%

職位地區(qū)

合肥
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了46.2% 46.2%
大專
占了23.1% 23.1%
不限
占了23.1% 23.1%
高中
占了7.7% 7.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了69.2% 69.2%
1-3年
占了23.1% 23.1%
不限
占了7.7% 7.7%

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安徽省力捷機(jī)器人技術(shù)應(yīng)用有限公司招聘要求怎么樣：安徽省力捷機(jī)器人技術(shù)應(yīng)用有限公司都在招什么人？招聘類別機(jī)械/儀器儀表類占比最多占61.5%，其次是電氣/能源/動力類占53.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占46.2%，其次是大專占23.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占69.2%，其次是1-3年占23.1%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。