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說(shuō)明：格力電器（合肥）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？合肥格力2020年7個(gè)，2021年7個(gè)（持平），2022年15個(gè)（增長(zhǎng)114%），2023年37個(gè)（增長(zhǎng)147%），2024年10個(gè)（下降73%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

合肥格力工資待遇怎么樣（共8條）

管理

合肥格力薪酬概況

￥4.5-8K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 8K，其中100%的崗位拿￥4.5-8K

數(shù)據(jù)量過少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年8條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

合肥格力工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥6.7K  質(zhì)量管理類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  機(jī)械/儀器儀表類 

格力電器（合肥）有限公司工資待遇怎么樣？合肥格力100%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-51%，技工類平均工資￥6.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

合肥格力榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

合肥格力相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了75% 75%
質(zhì)量管理類
占了25% 25%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了25% 25%
機(jī)械/儀器儀表類
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

合肥
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了62.5% 62.5%
高中
占了25% 25%
初中
占了12.5% 12.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了87.5% 87.5%
1-3年
占了12.5% 12.5%

查看詳細(xì)分析

格力電器（合肥）有限公司招聘要求怎么樣：合肥格力都在招什么人？合肥格力招聘類別技工類占比最多占75%，其次是質(zhì)量管理類占25%。合肥格力什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占62.5%，其次是高中占25%。工作經(jīng)驗(yàn)合肥格力有什么要求？不限占比最多占87.5%，其次是1-3年占12.5%。合肥格力工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。