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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：4年
行業(yè)： 醫(yī)療/護理/衛(wèi)生
全稱： 杭州富春康復(fù)醫(yī)院。

發(fā)展階段

排名：杭州健康管理公司人氣排名第91名杭州手術(shù)服公司人氣排名第2名杭州醫(yī)學(xué)研究公司人氣排名第29名杭州遠程會診公司人氣排名第9名
工資： 100%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長7%。。
招聘： 2025年較2024年下降42%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占57.1%。經(jīng)驗：1-3年最多，占57.1%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長71%
2023：增長17%
2022：下降77%

歷年招聘：

2021年 26個 2022年 6個 2023年 7個 2024年 12個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：杭州富春康復(fù)醫(yī)院招聘需求增長速度怎么樣？2021年26個，2022年6個（下降77%），2023年7個（增長17%），2024年12個（增長71%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共6條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 15K，其中100%的崗位拿￥6-15K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年6條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥9.8K  工廠生產(chǎn)類  法律類  電氣/能源/動力類  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類 

杭州富春康復(fù)醫(yī)院工資待遇怎么樣？100%的崗位拿6-15K，本科工資￥11.1K。與同行業(yè)比-22%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥9.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了71.4% 71.4%
工廠生產(chǎn)類
占了14.3% 14.3%
法律類
占了14.3% 14.3%
電氣/能源/動力類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了57.1% 57.1%
大專
占了42.9% 42.9%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了57.1% 57.1%
3-5年
占了28.6% 28.6%
5-10年
占了14.3% 14.3%

查看詳細分析

杭州富春康復(fù)醫(yī)院招聘要求怎么樣：杭州富春康復(fù)醫(yī)院都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占71.4%，其次是工廠生產(chǎn)類占14.3%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占57.1%，其次是大專占42.9%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占57.1%，其次是3-5年占28.6%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。