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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評 讓職場人少走彎路
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工資待遇怎么樣

杭州未來科技城醫(yī)院薪資待遇好嗎?工資高嗎?薪酬區(qū)間:¥4.5K-50K之間,其中42.8%的崗位拿6-10K,2025年較上年+26%。醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類崗位占比最多達(dá)88.9%,薪酬¥6-10K占比較高。本科工資¥15.6K,碩士¥25.8K。
薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K,其中42.8%的崗位拿¥6-10K
說明:杭州未來科技城醫(yī)院工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年126條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
¥6-10K
42.8%的崗位拿
?
崗位平均工資

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

򀀈 13%

與同地區(qū)比

򀀉 9%

與同行比

說明:杭州地區(qū)公司平均工資¥15783 ,杭州醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生行業(yè)公司平均工資¥12711

杭州未來科技城醫(yī)院薪酬區(qū)間:4.5-6K占比4%,10-15K占比19.8%,15-20K占比8.7%,20-30K占比16.7%,30-50K占比4.8%。歷年工資變化:2024年平均工資¥9.9K,2025年平均工資¥12.5K。平均工資對比杭州地區(qū)公司-13%,對比杭州醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生行業(yè)公司+9%。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯(cuò)
管理

工資按部門統(tǒng)計(jì):醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類最多,崗位工資¥6-10K占比最多

招聘學(xué)歷要求:本科最多

杭州未來科技城醫(yī)院需要什么學(xué)歷?本科占比最多,占69%,大專占22.2%,不限占4%,高中(含中專,中技)占2.4%,碩士占2.4%

工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

說明:杭州未來科技城醫(yī)院工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),大專工資¥8.7K,想知道其他學(xué)歷工資,請點(diǎn)擊詳細(xì)頁查看

熱招崗位工資待遇

杭州未來科技城醫(yī)院員工工資高嗎?為你提供:護(hù)士,康復(fù)科,咨詢師,副主任,外科醫(yī)生,內(nèi)科,口腔科,中醫(yī),點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

本科工資待遇 (更多)

本科工資:94.1%的人拿¥6-30K
杭州未來科技城醫(yī)院本科工資怎么樣?94.1%的本科崗位拿¥6-30K,8-10K占19.5%,10-15K占19.5%,15-20K占12.6%,30-50K占5.7%。本科熱招崗位有:護(hù)士,康復(fù)科,副主任,中醫(yī),內(nèi)科,醫(yī)師,口腔科,放射,點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

員工資一覽表/工資排行

職位名稱 工作地區(qū) 薪酬↓ (企業(yè)發(fā)布) 薪酬 (用戶分享)
說明: 杭州未來科技城醫(yī)院員工工資待遇數(shù)據(jù)均取自該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

杭州5G技術(shù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 39% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說明:杭州5G技術(shù)行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 53.5%
  • 碩士 4.6%
  • 博士 0.5%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 8.5%
  • 其他(研發(fā)和技術(shù)類) 7.9%

地區(qū)分布集中在哪:濱江區(qū)

  • 濱江區(qū) 24.6%
  • 余杭區(qū) 19.3%
  • 蕭山區(qū) 15.8%

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崗位工資詳情

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時(shí)間 工作經(jīng)驗(yàn) 地區(qū) 工資收入

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