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說明：杭州未來科技城醫(yī)院招聘需求增長速度怎么樣？2020年3個，2022年5個，2023年2個（下降60%），2024年73個（增長3550%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類人才需求112個，占88.9%，熱招崗位：

杭州未來科技城醫(yī)院技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占88.9%，“咨詢/顧問類”占6.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共126條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中42.8%的崗位拿￥6-10K

4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 19.8% 10-15K 8.7% 15-20K 16.7% 20-30K 4.8% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年126條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥14.3K  客戶服務類  咨詢/顧問類  行政/后勤類  經(jīng)營管理類 

杭州未來科技城醫(yī)院工資待遇怎么樣？42.8%的崗位拿6-10K，本科工資￥15.6K。與同行業(yè)比+9%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥14.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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杭州未來科技城醫(yī)院員工工資高嗎？為你提供：護士，康復科，咨詢師，副主任，外科醫(yī)生，內(nèi)科，口腔科，中醫(yī)，客服，技師，放射，銷售，b超，全科醫(yī)生，醫(yī)師，潔牙師，皮膚美容醫(yī)生，五官科，內(nèi)鏡醫(yī)生，前臺，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了89% 89%
客戶服務類
占了10.2% 10.2%
咨詢/顧問類
占了6.3% 6.3%
行政/后勤類
占了6.3% 6.3%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了69.3% 69.3%
大專
占了22% 22%
不限
占了3.9% 3.9%
高中
占了2.4% 2.4%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了44.1% 44.1%
3-5年
占了22% 22%
不限
占了18.1% 18.1%
5-10年
占了15.7% 15.7%

查看詳細分析

杭州未來科技城醫(yī)院招聘要求怎么樣：杭州未來科技城醫(yī)院都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占89%，其次是客戶服務類占10.2%。什么學歷能進？本科占比最多占69.3%，其次是大專占22%。學歷要求高嗎？碩士占2.4%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占44.1%，其次是3-5年占22%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。