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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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【總結(jié)】共享充電

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小電產(chǎn)品服務(wù)怎么樣 (共1個(gè))

3.5, 3.2萬(wàn)次下載
無(wú)需押金,掃碼充電,三合一接口,全機(jī)型支持, 進(jìn)口高品質(zhì)電芯,穩(wěn)定耐用, 一鍵掃碼,快速借出,三合一接口,全機(jī)型支持,卡槽統(tǒng)一,易借易還,無(wú)需押金,掃碼充電,三合一接口,全機(jī)...
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小電融資情況/發(fā)展歷程 (共6次)

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B+輪
資本市場(chǎng)青睞度
最新一次融資輪次
  • 時(shí)間:?
  • 金額:數(shù)億人民幣
  • 資方:投資方未透露

小電招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣 (17個(gè)在線職位)

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說(shuō)明:杭州小電科技股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?小電2020年330個(gè),2021年327個(gè)(下降1%),2022年246個(gè)(下降25%),2023年288個(gè)(增長(zhǎng)17%),2024年172個(gè)(下降40%)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù),僅供參考。

小電碩士崗位人才需求分析

(更多)
暫無(wú)
增長(zhǎng)速度
小電碩士歷年招聘: 2022年比2021年多3個(gè)職位
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
杭州小電科技股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?小電歷年碩士招聘職位量:2021年1個(gè)(下降1%),2022年4個(gè)(下降25%)。

小電研發(fā)實(shí)力(技術(shù)人才需求)

(更多)
杭州小電科技股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣?根據(jù)小電近一年招聘崗位分析,“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”需求占39.8%,“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占10.2%,“其他(研發(fā)和技術(shù)類(lèi))”占1.1%,“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占1.1%,“科研類(lèi)”占1.1%。 僅供參考。

小電工資待遇怎么樣 (共88條)

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薪酬區(qū)間: 2K - 30K,其中79.5%的崗位拿¥6-20K
說(shuō)明:工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年88條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
杭州小電科技股份有限公司工資待遇怎么樣?小電79.5%的崗位拿6-20K,應(yīng)屆生工資¥12.5K。與同行業(yè)比-21%,銷(xiāo)售類(lèi)平均工資¥14.0K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯(cuò)

小電熱招崗位工資待遇

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杭州小電科技股份有限公司員工工資高嗎?為你提供:渠道,bd,推廣,銷(xiāo)售,運(yùn)營(yíng),拓展,招商,硬件,維護(hù),地推,客服,客訴,市場(chǎng),質(zhì)量,業(yè)務(wù)經(jīng)理,售后,大客戶(hù),客戶(hù)經(jīng)理,測(cè)試工程,java,點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

小電榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注,可能具有相關(guān)性,僅供參考。

小電相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

職位類(lèi)別

  • 銷(xiāo)售類(lèi)
    占了56.8% 56.8%
  • 電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
    占了39.8% 39.8%
  • 市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類(lèi)
    占了19.3% 19.3%
  • 客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
    占了11.4% 11.4%

學(xué)歷要求

  • 大專(zhuān)
    占了48.9% 48.9%
  • 不限
    占了22.7% 22.7%
  • 本科
    占了17% 17%
  • 高中
    占了8% 8%

經(jīng)驗(yàn)要求

  • 1-3年
    占了36.4% 36.4%
  • 不限
    占了34.1% 34.1%
  • 3-5年
    占了20.5% 20.5%
  • 5-10年
    占了8% 8%
查看詳細(xì)分析

杭州小電科技股份有限公司招聘要求怎么樣:小電都在招什么人? 小電招聘類(lèi)別銷(xiāo)售類(lèi)占比最多占56.8%,其次是電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)占39.8%。小電什么學(xué)歷能進(jìn)?大專(zhuān)占比最多占48.9%,其次是不限占22.7%。小電學(xué)歷要求高嗎?碩士占1.1%。工作經(jīng)驗(yàn)小電有什么要求?1-3年占比最多占36.4%,其次是不限占34.1%。小電工作地區(qū)在哪?杭州占比最多占34.1%,其次是南昌占6.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內(nèi)容由 提供

經(jīng)營(yíng)狀態(tài): 開(kāi)業(yè)
注冊(cè)資本: 5,744.3183萬(wàn)(元)
法定代表: 唐永波
成立時(shí)間:
信用代碼: 91110105MA00A4QR97
注冊(cè)地址: 浙江省杭州市余杭區(qū)五常街道文一西路998號(hào)5幢605室

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小電競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(類(lèi)似公司)

“科技引領(lǐng) 愉悅出行”
“低價(jià)無(wú)假貨”
“獨(dú)具一格的服務(wù)和珍藏一生的記憶”
“致力于嵌入式行業(yè)的技術(shù)及市場(chǎng)推進(jìn)”
“一家技術(shù)驅(qū)動(dòng)型智能零售服務(wù)商”
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“用運(yùn)動(dòng)燃燒激情”
“華碩以持續(xù)不斷的創(chuàng)新與精湛獨(dú)到的美學(xué)語(yǔ)匯,來(lái)創(chuàng)造精彩的數(shù)字生活體驗(yàn)”
“世界連鎖零售商”
實(shí)業(yè)投資 銷(xiāo)售 貿(mào)易 汽車(chē)產(chǎn)業(yè)鏈
“用創(chuàng)意和科技感動(dòng)世界”
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