女人国内盗拍区一区二区三区,国产一级片手机版,欧美精产国品一区二区区别

公司概況

性質(zhì)：外企代表處 規(guī)模：10000人以上 成立：27年
行業(yè)： 機械/設(shè)備/重工、原材料和加工
全稱： 博世（中國）投資有限公司。

發(fā)展階段

排名：上海公司人氣排名第5名上海底盤系統(tǒng)公司人氣排名第1名上海傳動系統(tǒng)公司人氣排名第1名上海汽車工業(yè)公司人氣排名第1名上海ABS公司人氣排名第1名
新聞： 2026-02-27：蔚來公司與博世簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。
工資： 77.1%的崗位拿3-30K，2025年較去年增長1%。碩士工資￥22.8K，博士工資￥36.6K。
研發(fā)： “計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占46%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占19.9%，“機械/儀器儀表類”占13.1%。
招聘： 2025年較2024年下降19%。高學(xué)歷人才：碩士68個，博士13個。
要求：學(xué)歷：本科最多，占64.9%。經(jīng)驗：不限最多，占60.4%。
地區(qū)：分布在15個地區(qū)，上海占33.7%，蘇州占31.1%，無錫占14.3%，長沙占5%。

公司介紹

【總結(jié)】科技成就生活之美

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認領(lǐng)后修改

博世新聞（共58條）

管理

蔚來公司與博世簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議

來自36氪 2026-02-27 09:33:04

博世招聘需求增長速度怎么樣（1024個在線職位）

管理

-19%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降21%
2023：增長18%
2022：增長63%
2021：增長76%

博世歷年招聘： 2025年比2024年少335個職位

2020年 668個 2021年 1175個 2022年 1912個 2023年 2250個 2024年 1781個 2025年 1446個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上海 141 蘇州 135 無錫 45 杭州 21 長沙 13 北京 7

博世校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

實習(xí)生 111 碩士 68 博士 13

博世最新招聘

說明：博世（中國）投資有限公司招聘需求增長速度怎么樣？博世2020年668個，2021年1175個（增長76%），2022年1912個（增長63%），2023年2250個（增長18%），2024年1781個（下降21%），2025年1446個（下降19%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

博世碩士崗位人才需求分析

（更多）

+7%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降21%
2023：增長64%
2022：增長87%
2021：增長39%

博世碩士歷年招聘： 2025年比2024年多17個職位

2020年 72個 2021年 100個 2022年 187個 2023年 306個 2024年 243個 2025年 260個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

博世（中國）投資有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？博世歷年碩士招聘職位量：2020年72個，2021年100個（增長39%），2022年187個（增長87%），2023年306個（增長64%），2024年243個（下降21%），2025年260個（增長7%）。博世在上海碩士人才需求中排名第6，博世碩士工資大部分在20-50K。

博世博士崗位人才需求分析

（更多）

-5%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降32%
2023：增長115%
2022：增長225%
2021：增長100%

博世博士歷年招聘： 2025年比2024年少1個職位

2020年 2個 2021年 4個 2022年 13個 2023年 28個 2024年 19個 2025年 18個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

博世（中國）投資有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？博世歷年博士招聘職位量：2020年2個，2021年4個（增長100%），2022年13個（增長225%），2023年28個（增長115%），2024年19個（下降32%），2025年18個（下降5%）。博世在上海博士人才需求中排名第9，博世博士工資大部分在2-50K。

博世研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求697個，占46%，熱招崗位：

博世（中國）投資有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)博世近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占46%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占19.9%，“機械/儀器儀表類”占13.1%，“電氣/能源/動力類”占6.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占6.1%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占4.6%。僅供參考。

博世工資待遇怎么樣（共1515條）

管理

博世薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中77.1%的崗位拿￥3-30K

17.5% 3-4.5K 12.4% 4.5-6K 5.8% 6-8K 8.4% 10-15K 15.2% 15-20K 17.8% 20-30K 16.6% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年1515條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

博世工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥19.6K  在校學(xué)生類  電子/電器/通信技術(shù)類  工廠生產(chǎn)類  質(zhì)量管理類 

博世（中國）投資有限公司工資待遇怎么樣？博世77.1%的崗位拿3-30K，應(yīng)屆生工資￥12.5K。與同行業(yè)比+11%，計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥19.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

博世熱招崗位工資待遇

（更多）

博世（中國）投資有限公司員工工資高嗎？為你提供：實習(xí)生，學(xué)員，cs，算法，開發(fā)工程師，ma，軟件開發(fā)，ee，pr，te，ps，項目經(jīng)理，sa，硬件，項目管理，質(zhì)量，gs，od，安全，設(shè)計工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

博世榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

中國質(zhì)量檢驗協(xié)會

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

博世相關(guān)行業(yè)標簽

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了44.1% 44.1%
在校學(xué)生類
占了34.3% 34.3%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了18% 18%
工廠生產(chǎn)類
占了13.2% 13.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了64.9% 64.9%
碩士
占了20% 20%
不限
占了10% 10%
博士
占了2.4% 2.4%

經(jīng)驗要求

不限
占了60.4% 60.4%
3-5年
占了18.8% 18.8%
5-10年
占了13.5% 13.5%
1-3年
占了7.1% 7.1%

查看詳細分析

博世（中國）投資有限公司招聘要求怎么樣：博世都在招什么人？博世招聘類別計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占44.1%，其次是在校學(xué)生類占34.3%。博世什么學(xué)歷能進？本科占比最多占64.9%，其次是碩士占20%。博世學(xué)歷要求高嗎？碩士占20%，博士占2.4%。工作經(jīng)驗博世有什么要求？不限占比最多占60.4%，其次是3-5年占18.8%。博世工作地區(qū)在哪？上海占比最多占33.7%，其次是蘇州占31.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。