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公司概況

性質(zhì)：外企代表處 規(guī)模：5000-9999人 成立：27年
行業(yè)： 汽車(chē)零配件
全稱(chēng)： 博世汽車(chē)部件（蘇州）有限公司。

發(fā)展階段

排名：蘇州公司人氣排名第4名蘇州ABS公司人氣排名第1名蘇州制動(dòng)系統(tǒng)公司人氣排名第1名蘇州防抱死制動(dòng)系統(tǒng)公司人氣排名第1名蘇州汽車(chē)工業(yè)公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 53.4%的崗位拿10-20K，2025年較去年下降27%。碩士工資￥22.5K。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”需求占28.6%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占26.5%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占16.8%。
招聘： 2025年較2024年下降18%。高學(xué)歷人才：碩士16個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占65.8%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占47.7%。
地區(qū)：分布在4個(gè)地區(qū)，蘇州占63.3%，常州占19.7%，上海占11.7%，無(wú)錫占2.8%。

公司介紹

【總結(jié)】科技成就生活之美

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博世招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（224個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

-18%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降52%
2023：下降28%
2022：增長(zhǎng)53%
2021：增長(zhǎng)44%

博世歷年招聘： 2025年比2024年少53個(gè)職位

2020年 378個(gè) 2021年 544個(gè) 2022年 833個(gè) 2023年 598個(gè) 2024年 287個(gè) 2025年 234個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

蘇州 146 上海 39 常州 33 無(wú)錫 3 深圳 1

博世校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 4 碩士 16

博世最新招聘

說(shuō)明：博世汽車(chē)部件（蘇州）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？博世2020年378個(gè)，2021年544個(gè)（增長(zhǎng)44%），2022年833個(gè)（增長(zhǎng)53%），2023年598個(gè)（下降28%），2024年287個(gè)（下降52%），2025年234個(gè)（下降18%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

博世碩士崗位人才需求分析

（更多）

-50%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降52%
2023：增長(zhǎng)15%
2022：增長(zhǎng)440%

博世碩士歷年招聘： 2025年比2024年少15個(gè)職位

2021年 10個(gè) 2022年 54個(gè) 2023年 62個(gè) 2024年 30個(gè) 2025年 15個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

博世汽車(chē)部件（蘇州）有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？博世歷年碩士招聘職位量：2021年10個(gè)，2022年54個(gè)（增長(zhǎng)440%），2023年62個(gè)（增長(zhǎng)15%），2024年30個(gè)（下降52%），2025年15個(gè)（下降50%）。博世在蘇州碩士人才需求中排名第42，博世碩士工資大部分在10-30K。

博世博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

博世博士歷年招聘： 2024年比2023年少6個(gè)職位

2022年 8個(gè) 2023年 7個(gè) 2024年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

博士工資 򀀩

博世汽車(chē)部件（蘇州）有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？博世歷年博士招聘職位量：2022年8個(gè)（增長(zhǎng)440%），2023年7個(gè)（增長(zhǎng)15%），2024年1個(gè)（下降52%）。

博世研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類(lèi) 人才需求68個(gè)，占28.6%，熱招崗位：

博世汽車(chē)部件（蘇州）有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)博世近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”需求占28.6%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占26.5%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占16.8%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)”占9.2%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占8.8%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占2.5%。僅供參考。

博世工資待遇怎么樣（共238條）

管理

博世薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中53.4%的崗位拿￥10-20K

0.8% 4.5-6K 1.7% 6-8K 10.1% 8-10K 28.6% 10-15K 24.8% 15-20K 19.3% 20-30K 14.3% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年238條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

博世工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) ￥25.4K  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)  工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)  機(jī)械/儀器儀表類(lèi)  項(xiàng)目管理類(lèi) 

博世汽車(chē)部件（蘇州）有限公司工資待遇怎么樣？博世53.4%的崗位拿10-20K，應(yīng)屆生工資￥12.0K。蘇州地區(qū)工資排名第615，與同行業(yè)比+36%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)平均工資￥25.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀(guān)性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

博世熱招崗位工資待遇

（更多）

博世汽車(chē)部件（蘇州）有限公司員工工資高嗎？為你提供：ee，開(kāi)發(fā)工程師，設(shè)備工，pr，測(cè)試工程，質(zhì)量，工藝工程，分析，項(xiàng)目管理，安全，硬件，自動(dòng)化，bd，軟件開(kāi)發(fā)，ae，od，ps，銷(xiāo)售，項(xiàng)目工程，項(xiàng)目經(jīng)理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

博世榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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博世相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類(lèi)別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了41.7% 41.7%
電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了25.2% 25.2%
工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)
占了19.5% 19.5%
機(jī)械/儀器儀表類(lèi)
占了16.5% 16.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了65.8% 65.8%
不限
占了22.5% 22.5%
碩士
占了6.9% 6.9%
大專(zhuān)
占了4.1% 4.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了47.7% 47.7%
3-5年
占了26.4% 26.4%
1-3年
占了12.6% 12.6%
5-10年
占了11% 11%

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博世汽車(chē)部件（蘇州）有限公司招聘要求怎么樣：博世都在招什么人？博世招聘類(lèi)別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占比最多占41.7%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)占25.2%。博世什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占65.8%，其次是不限占22.5%。博世學(xué)歷要求高嗎？碩士占6.9%。工作經(jīng)驗(yàn)博世有什么要求？不限占比最多占47.7%，其次是3-5年占26.4%。博世工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占63.3%，其次是常州占19.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。