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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：5年
行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 杭州城健醫(yī)院有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州綜合醫(yī)院公司人氣排名第26名
工資： 90%的崗位拿4.5-15K，2025年較去年下降1%。。
研發(fā)： “醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占87.5%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占10%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)3%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占82.5%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占62.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（15個(gè)在線職位）

管理

+3%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多1個(gè)職位

2024年 39個(gè) 2025年 40個(gè)

杭州 17

說明：杭州城健醫(yī)院有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年39個(gè)，2025年40個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類人才需求35個(gè)，占87.5%，熱招崗位：

杭州城健醫(yī)院有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占87.5%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占10%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共40條）

管理

薪酬概況

￥4.5-15K

90%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中90%的崗位拿￥4.5-15K

7.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 10% 6-8K ***  ? 10-15K 2.5% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年40條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥8.8K  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類  客戶服務(wù)類  電子/電器/通信技術(shù)類  工廠生產(chǎn)類 

杭州城健醫(yī)院有限公司工資待遇怎么樣？90%的崗位拿4.5-15K，與同行業(yè)比-29%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥8.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州城健醫(yī)院有限公司員工工資高嗎？為你提供：市場(chǎng)，醫(yī)師，護(hù)理，針灸，icu，外聯(lián)，護(hù)士，院感，副主任，干事，技師，護(hù)工，推拿，治療師，藥師，院長(zhǎng)，b超，中醫(yī)，助理醫(yī)生，醫(yī)務(wù)科，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了87.5% 87.5%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了17.5% 17.5%
客戶服務(wù)類
占了15% 15%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了10% 10%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了82.5% 82.5%
初中
占了15% 15%
高中
占了2.5% 2.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了62.5% 62.5%
5-10年
占了15% 15%
不限
占了12.5% 12.5%
3-5年
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

杭州城健醫(yī)院有限公司招聘要求怎么樣：杭州城健醫(yī)院有限公司都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占87.5%，其次是市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類占17.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占82.5%，其次是初中占15%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占62.5%，其次是5-10年占15%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。