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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：8年
行業(yè)： 學(xué)術(shù)/科研、新能源
全稱： 杭州奧得科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州光電公司人氣排名第89名杭州科研服務(wù)公司人氣排名第19名杭州研究院/研究所人氣排名第119名杭州化工/化學(xué)公司人氣排名第194名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 90%的崗位拿8-15K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)233%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占70%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占90%，重慶占10%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（3個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降89%
2023：增長(zhǎng)1300%
2022：下降85%
2021：增長(zhǎng)30%

歷年招聘：

2020年 10個(gè) 2021年 13個(gè) 2022年 2個(gè) 2023年 28個(gè) 2024年 3個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 1

說(shuō)明：杭州奧得科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年10個(gè)，2021年13個(gè)（增長(zhǎng)30%），2022年2個(gè)（下降85%），2023年28個(gè)（增長(zhǎng)1300%），2024年3個(gè)（下降89%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共10條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 30K，其中90%的崗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

銷(xiāo)售類(lèi) ￥9.7K  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類(lèi)  生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)  質(zhì)量管理類(lèi)  客戶服務(wù)類(lèi) 

杭州奧得科技有限公司工資待遇怎么樣？90%的崗位拿8-15K，本科工資￥12.9K。與同行業(yè)比-28%，銷(xiāo)售類(lèi)平均工資￥9.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

銷(xiāo)售類(lèi)
占了50% 50%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類(lèi)
占了20% 20%
生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)
占了20% 20%
質(zhì)量管理類(lèi)
占了20% 20%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了50% 50%
不限
占了50% 50%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了70% 70%
1-3年
占了20% 20%
3-5年
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

杭州奧得科技有限公司招聘要求怎么樣：杭州奧得科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別銷(xiāo)售類(lèi)占比最多占50%，其次是市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類(lèi)占20%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占50%，其次是不限占50%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占70%，其次是1-3年占20%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占90%，其次是重慶占10%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。