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公司概況

性質(zhì)：民營公司 成立：23年
行業(yè)： 機械/設(shè)備/重工、原材料和加工、電氣/電力/水利、建筑/建材/工程
全稱： 浙江開元機電集團有限公司。

發(fā)展階段

排名：金華機電工程公司人氣排名第2名金華工業(yè)自動化公司人氣排名第12名金華電纜橋架公司人氣排名第1名金華機電安裝公司人氣排名第4名
榮譽：省級高新技術(shù)企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 100%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長3%。。
招聘： 2025年較2024年下降33%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占50%。經(jīng)驗：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在個地區(qū)，金華占66.7%，昆明占16.7%，昭通占16.7%。

公司介紹

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開元機電招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降47%
2023：增長467%
2022：增長200%
2021：下降86%

開元機電歷年招聘：

2020年 7個 2021年 1個 2022年 3個 2023年 17個 2024年 9個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：浙江開元機電集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？開元機電2020年7個，2021年1個（下降86%），2022年3個（增長200%），2023年17個（增長467%），2024年9個（下降47%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

開元機電工資待遇怎么樣（共6條）

管理

開元機電薪酬概況

￥4.5-8K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 8K，其中100%的崗位拿￥4.5-8K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年6條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

開元機電工資排名

按類別統(tǒng)計

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥7.0K  技工類  安全消防  工廠生產(chǎn)類  機械/儀器儀表類 

浙江開元機電集團有限公司工資待遇怎么樣？開元機電100%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-48%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

開元機電榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

開元機電相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了33.3% 33.3%
技工類
占了33.3% 33.3%
安全消防
占了16.7% 16.7%
工廠生產(chǎn)類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了50% 50%
不限
占了50% 50%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了50% 50%
不限
占了50% 50%

查看詳細分析

浙江開元機電集團有限公司招聘要求怎么樣：開元機電都在招什么人？開元機電招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占33.3%，其次是技工類占33.3%。開元機電什么學(xué)歷能進？大專占比最多占50%，其次是不限占50%。工作經(jīng)驗開元機電有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是不限占50%。開元機電工作地區(qū)在哪？金華占比最多占66.7%，其次是昆明占16.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。