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說明：浙江三元電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年69個，2021年28個（下降59%），2022年5個（下降82%），2023年20個（增長300%），2024年10個（下降50%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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+100%

增長速度

2025年較2024年

2024：增長100%
2021：持平0%-

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多2個職位

2020年 1個 2021年 1個 2023年 1個 2024年 2個 2025年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江三元電子科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年1個（持平），2023年1個，2024年2個（增長100%），2025年4個（增長100%）。

工資待遇怎么樣（共36條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中58.3%的崗位拿￥8-15K

2.8% 3-4.5K 8.3% 4.5-6K 16.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.3% 15-20K 5.6% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年36條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥8.6K  工廠生產(chǎn)類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  電子/電器/通信技術類  機械/儀器儀表類 

浙江三元電子科技有限公司工資待遇怎么樣？58.3%的崗位拿8-15K，本科工資￥12.1K。與同行業(yè)比-28%，技工類平均工資￥8.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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浙江三元電子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：設備工，操作工，研發(fā)工程師，質量，車間，qe，助理工程，自動化，倉庫，倉管，保潔，信息，制造工程師，包裝工，廠長，安全，工藝工程，庫管，普工，檢驗，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了32.5% 32.5%
工廠生產(chǎn)類
占了20% 20%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了20% 20%
電子/電器/通信技術類
占了17.5% 17.5%

職位地區(qū)

學歷要求

不限
占了42.5% 42.5%
本科
占了25% 25%
大專
占了22.5% 22.5%
高中
占了10% 10%

經(jīng)驗要求

不限
占了65% 65%
1-3年
占了15% 15%
3-5年
占了15% 15%
5-10年
占了5% 5%

查看詳細分析

浙江三元電子科技有限公司招聘要求怎么樣：浙江三元電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占32.5%，其次是工廠生產(chǎn)類占20%。什么學歷能進？不限占比最多占42.5%，其次是本科占25%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占65%，其次是1-3年占15%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占85%，其次是貴陽占10%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。