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公司概況

性質(zhì)：事業(yè)單位 規(guī)模：1000-4999人
行業(yè)： 學(xué)術(shù)/科研
全稱： 中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第九研究所。

發(fā)展階段

排名：綿陽(yáng)公司人氣排名第9名綿陽(yáng)科學(xué)研究公司人氣排名第1名綿陽(yáng)光學(xué)公司人氣排名第3名
榮譽(yù)：副理事長(zhǎng)單位省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 75.5%的崗位拿10-20K，2025年較去年下降20%。碩士工資￥15.6K。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類”需求占28.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占22.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占20.4%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)64%。高學(xué)歷人才：碩士2個(gè)。
要求：學(xué)歷：碩士最多，占77.6%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占95.9%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，綿陽(yáng)占98%，成都占2%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（1個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)133%
2023：下降64%
2022：下降43%
2021：增長(zhǎng)4%

歷年招聘：

2020年 56個(gè) 2021年 58個(gè) 2022年 33個(gè) 2023年 12個(gè) 2024年 28個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

綿陽(yáng) 3

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 2

No.142

綿陽(yáng)增長(zhǎng)速度排名 򀀩

說(shuō)明：中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第九研究所招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年56個(gè)，2021年58個(gè)（增長(zhǎng)4%），2022年33個(gè)（下降43%），2023年12個(gè)（下降64%），2024年28個(gè)（增長(zhǎng)133%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)200%
2021：下降90%

碩士歷年招聘：

2020年 20個(gè) 2021年 2個(gè) 2023年 9個(gè) 2024年 27個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第九研究所碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年20個(gè)，2021年2個(gè)（下降90%），2023年9個(gè)，2024年27個(gè)（增長(zhǎng)200%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

博士歷年招聘： 2021年比2020年多1個(gè)職位

2020年 1個(gè) 2021年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

博士工資 򀀩

中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第九研究所博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2020年1個(gè)，2021年2個(gè)（下降90%）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機(jī)械/儀器儀表類人才需求14個(gè)，占28.6%，熱招崗位：

中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第九研究所技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占28.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占22.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占20.4%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占20.4%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占14.3%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占4.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共49條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中75.5%的崗位拿￥10-20K

2% 4.5-6K 6.1% 6-8K 12.2% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 4.1% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年49條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

機(jī)械/儀器儀表類￥15.9K  技工類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  電子/電器/通信技術(shù)類  電氣/能源/動(dòng)力類 

中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第九研究所工資待遇怎么樣？75.5%的崗位拿10-20K，本科工資￥9.1K。綿陽(yáng)地區(qū)工資排名前10%，與同行業(yè)比+33%，機(jī)械/儀器儀表類平均工資￥15.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第九研究所員工工資高嗎？為你提供：工藝技術(shù)，自動(dòng)化，設(shè)計(jì)師，機(jī)械設(shè)計(jì)，材料研發(fā)，工藝工程，工藝研發(fā)，機(jī)械工，質(zhì)量，ip設(shè)計(jì)，保衛(wèi)，工藝設(shè)計(jì)，機(jī)工，機(jī)械加工，消防，電氣，電鍍，監(jiān)察，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，設(shè)備操作，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

機(jī)械/儀器儀表類
占了28.6% 28.6%
技工類
占了24.5% 24.5%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了22.4% 22.4%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了20.4% 20.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

碩士
占了77.6% 77.6%
本科
占了18.4% 18.4%
高中
占了2% 2%
大專
占了2% 2%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了95.9% 95.9%
1-3年
占了4.1% 4.1%

查看詳細(xì)分析

中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第九研究所招聘要求怎么樣：中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第九研究所都在招什么人？招聘類別機(jī)械/儀器儀表類占比最多占28.6%，其次是技工類占24.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？碩士占比最多占77.6%，其次是本科占18.4%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占77.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占95.9%，其次是1-3年占4.1%。工作地區(qū)在哪？綿陽(yáng)占比最多占98%，其次是成都占2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。