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公司概況

性質(zhì)：國(guó)企 規(guī)模：1000-4999人 成立：32年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 四川九洲電器集團(tuán)有限責(zé)任公司。

發(fā)展階段

排名：綿陽(yáng)公司人氣排名第5名綿陽(yáng)照明公司人氣排名第1名綿陽(yáng)光電公司人氣排名第3名綿陽(yáng)物聯(lián)網(wǎng)公司人氣排名第2名綿陽(yáng)通信系統(tǒng)公司人氣排名第1名
榮譽(yù)： 2020中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng) 2023中國(guó)專利實(shí)力500強(qiáng) 企業(yè)技術(shù)中心博士后工作站根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 62.8%的崗位拿10-20K，2025年較去年下降19%。碩士工資￥22.4K，博士工資￥30.4K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占50.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占30.5%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占17.8%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)111%。高學(xué)歷人才：碩士9個(gè)，博士4個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占55.7%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占49.2%。
地區(qū)：分布在4個(gè)地區(qū)，綿陽(yáng)占77.9%，成都占7.4%，西安占6.6%，北京占4.1%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（34個(gè)在線職位）

管理

+111%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降58%
2023：增長(zhǎng)118%
2022：增長(zhǎng)20%
2021：持平0%-

歷年招聘： 2025年比2024年多61個(gè)職位

2020年 50個(gè) 2021年 50個(gè) 2022年 60個(gè) 2023年 131個(gè) 2024年 55個(gè) 2025年 116個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

綿陽(yáng) 32 西安 3 長(zhǎng)春 2 成都 1

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 9 博士 4

No.26

綿陽(yáng)企業(yè)招聘排名 򀀩

No.86

綿陽(yáng)增長(zhǎng)速度排名 򀀩

說(shuō)明：四川九洲電器集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年50個(gè)，2021年50個(gè)（持平），2022年60個(gè)（增長(zhǎng)20%），2023年131個(gè)（增長(zhǎng)118%），2024年55個(gè)（下降58%），2025年116個(gè)（增長(zhǎng)111%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+229%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降87%
2023：增長(zhǎng)150%
2022：增長(zhǎng)450%
2021：下降73%

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多16個(gè)職位

2020年 15個(gè) 2021年 4個(gè) 2022年 22個(gè) 2023年 55個(gè) 2024年 7個(gè) 2025年 23個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

四川九洲電器集團(tuán)有限責(zé)任公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年15個(gè)，2021年4個(gè)（下降73%），2022年22個(gè)（增長(zhǎng)450%），2023年55個(gè)（增長(zhǎng)150%），2024年7個(gè)（下降87%），2025年23個(gè)（增長(zhǎng)229%）。四川九洲電器集團(tuán)有限責(zé)任公司在綿陽(yáng)碩士人才需求中排名第14，四川九洲電器集團(tuán)有限責(zé)任公司碩士工資大部分在15-30K。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

博士歷年招聘： 2025年

2021年 1個(gè) 2022年 1個(gè) 2023年 1個(gè) 2025年 5個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

四川九洲電器集團(tuán)有限責(zé)任公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2021年1個(gè)（下降73%），2022年1個(gè)（增長(zhǎng)450%），2023年1個(gè)（增長(zhǎng)150%），2025年5個(gè)（增長(zhǎng)229%）。四川九洲電器集團(tuán)有限責(zé)任公司在綿陽(yáng)博士人才需求中排名第6，四川九洲電器集團(tuán)有限責(zé)任公司博士工資大部分在15-50K。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求60個(gè)，占50.8%，熱招崗位：

四川九洲電器集團(tuán)有限責(zé)任公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占50.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占30.5%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占17.8%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占7.6%，“測(cè)繪技術(shù)”占4.2%，“機(jī)械/儀器儀表類”占3.4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共118條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中62.8%的崗位拿￥10-20K

3.4% 6-8K 8.5% 8-10K 31.4% 10-15K 31.4% 15-20K 16.9% 20-30K 8.5% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年118條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥18.7K  電子/電器/通信技術(shù)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  在校學(xué)生類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

四川九洲電器集團(tuán)有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？62.8%的崗位拿10-20K，本科工資￥16.1K。綿陽(yáng)地區(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+74%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥18.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

四川九洲電器集團(tuán)有限責(zé)任公司員工工資高嗎？為你提供：硬件，嵌入式，軟件工程，系統(tǒng)集成，系統(tǒng)工程師，市場(chǎng)，算法，研發(fā)工程師，系統(tǒng)研發(fā)，天線工程師，測(cè)試工程，會(huì)計(jì)，工藝工程，軟件研發(fā)，自動(dòng)化，調(diào)試，人工智能，架構(gòu)工程師，架構(gòu)師，系統(tǒng)架構(gòu)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

公司是中國(guó)500強(qiáng)嗎（更多）

是中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)，歷年排名如下：

是中國(guó)專利實(shí)力500強(qiáng)，歷年排名如下：

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了50% 50%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了29.5% 29.5%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了18% 18%
在校學(xué)生類
占了14.8% 14.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了55.7% 55.7%
碩士
占了22.1% 22.1%
不限
占了11.5% 11.5%
博士
占了5.7% 5.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了49.2% 49.2%
3-5年
占了29.5% 29.5%
不限
占了19.7% 19.7%
5-10年
占了1.6% 1.6%

查看詳細(xì)分析

四川九洲電器集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：四川九洲電器集團(tuán)有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占50%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占29.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占55.7%，其次是碩士占22.1%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占22.1%，博士占5.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占49.2%，其次是3-5年占29.5%。工作地區(qū)在哪？綿陽(yáng)占比最多占77.9%，其次是成都占7.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。