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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：8年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 綿陽惠科光電科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：綿陽公司人氣排名第4名綿陽光電公司人氣排名第2名綿陽液晶面板公司人氣排名第1名綿陽半導(dǎo)體公司人氣排名第1名綿陽半導(dǎo)體顯示公司人氣排名第1名
榮譽： 2023中國電子信息100強國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè) 省級知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 58.1%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長24%。碩士工資￥12.5K，博士工資￥40.0K。
研發(fā)： “其他（研發(fā)和技術(shù)類）”需求占28.7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占18%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占16.6%。
招聘： 2025年較2024年增長297%。高學(xué)歷人才：碩士2個。
要求：學(xué)歷：本科最多，占77.8%。經(jīng)驗：3-5年最多，占32%。
地區(qū)：分布在3個地區(qū)，綿陽占88.2%，深圳占8.7%，上海占1.4%，重慶占0.6%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（105個在線職位）

管理

+297%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降17%
2023：增長52%
2022：下降50%
2021：下降23%

歷年招聘： 2025年比2024年多202個職位

2020年 140個 2021年 108個 2022年 54個 2023年 82個 2024年 68個 2025年 270個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

綿陽 139 上海 1 深圳 1

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 2

說明：綿陽惠科光電科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年140個，2021年108個（下降23%），2022年54個（下降50%），2023年82個（增長52%），2024年68個（下降17%），2025年270個（增長297%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2020年 1個 2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

綿陽惠科光電科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2024年1個（下降17%），2025年1個（增長297%）。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

其他（研發(fā)和技術(shù)類）人才需求102個，占28.7%，熱招崗位：

綿陽惠科光電科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”需求占28.7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占18%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占16.6%，“電氣/能源/動力類”占7.6%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占6.5%，“機械/儀器儀表類”占5.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共356條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中58.1%的崗位拿￥8-15K

1.7% 4.5-6K 5.1% 6-8K 20.2% 8-10K 37.9% 10-15K 18.8% 15-20K 9.3% 20-30K 6.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年356條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

其他（研發(fā)和技術(shù)類）￥16.3K  生物/制藥/化工/環(huán)保類  電子/電器/通信技術(shù)類  質(zhì)量管理類  技工類 

綿陽惠科光電科技有限公司工資待遇怎么樣？58.1%的崗位拿8-15K，本科工資￥15.7K。綿陽地區(qū)工資排名前10%，與同行業(yè)比+56%，其他（研發(fā)和技術(shù)類）平均工資￥16.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

綿陽惠科光電科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：ra，設(shè)計工程師，系統(tǒng)工程師，整合工程師，管理工程師，資深工程師，化學(xué)，研發(fā)工程師，中級工程師，主任工程師，檢測，蝕刻工程師，廠務(wù)，管理師，修補，采購，pm，課長，關(guān)務(wù)，法務(wù)，點擊查看詳細崗位薪資分析。

公司是中國500強嗎（更多）

是中國電子信息100強，歷年排名如下：

榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了28.7% 28.7%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了18% 18%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了16.6% 16.6%
質(zhì)量管理類
占了12.1% 12.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了77.8% 77.8%
大專
占了14.6% 14.6%
不限
占了4.5% 4.5%
高中
占了1.1% 1.1%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了32% 32%
不限
占了28.4% 28.4%
5-10年
占了20.2% 20.2%
1-3年
占了19.4% 19.4%

查看詳細分析

綿陽惠科光電科技有限公司招聘要求怎么樣：綿陽惠科光電科技有限公司都在招什么人？招聘類別其他（研發(fā)和技術(shù)類）占比最多占28.7%，其次是生物/制藥/化工/環(huán)保類占18%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占77.8%，其次是大專占14.6%。學(xué)歷要求高嗎？博士占1.1%，碩士占0.8%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占32%，其次是不限占28.4%。工作地區(qū)在哪？綿陽占比最多占88.2%，其次是深圳占8.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。