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說明：江西德瑞光電技術(shù)有限責(zé)任公司招聘需求增長速度怎么樣？德瑞光電2020年40個，2021年33個（下降18%），2022年10個（下降70%），2023年13個（增長30%），2024年18個（增長38%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

德瑞光電碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

德瑞光電碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2020年 2個 2021年 1個 2023年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

江西德瑞光電技術(shù)有限責(zé)任公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？德瑞光電歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2021年1個（下降18%），2023年1個（增長30%），2024年1個（增長38%）。

德瑞光電博士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

德瑞光電博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

江西德瑞光電技術(shù)有限責(zé)任公司博士招聘需求增長速度怎么樣？德瑞光電歷年博士招聘職位量：2024年1個（增長38%），2025年1個（下降28%）。德瑞光電在南昌博士人才需求中排名第31，德瑞光電博士工資大部分在20-50K。

德瑞光電工資待遇怎么樣（共14條）

管理

德瑞光電薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中50%的崗位拿￥8-15K

14.3% 4.5-6K 7.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.1% 15-20K 14.3% 20-30K 7.1% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年14條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

德瑞光電工資排名

按類別統(tǒng)計

電子/電器/通信技術(shù)類￥17.9K  技工類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  工廠生產(chǎn)類  計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

江西德瑞光電技術(shù)有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？德瑞光電50%的崗位拿8-15K，本科工資￥12.9K。與同行業(yè)比+27%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥17.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

德瑞光電榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

德瑞光電相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了57.1% 57.1%
技工類
占了42.9% 42.9%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了14.3% 14.3%
工廠生產(chǎn)類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

南昌
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了64.3% 64.3%
博士
占了14.3% 14.3%
高中
占了7.1% 7.1%
大專
占了7.1% 7.1%

經(jīng)驗要求

不限
占了64.3% 64.3%
1-3年
占了28.6% 28.6%
3-5年
占了7.1% 7.1%

查看詳細(xì)分析

江西德瑞光電技術(shù)有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：德瑞光電都在招什么人？德瑞光電招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占57.1%，其次是技工類占42.9%。德瑞光電什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占64.3%，其次是博士占14.3%。德瑞光電學(xué)歷要求高嗎？博士占14.3%。工作經(jīng)驗德瑞光電有什么要求？不限占比最多占64.3%，其次是1-3年占28.6%。德瑞光電工作地區(qū)在哪？南昌占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。