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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：31年
行業(yè)： 電氣/電力/水利、儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)械/設(shè)備/重工、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、新能源、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì)) 、生活服務(wù)
全稱： 萊茵技術(shù)監(jiān)護(hù)（深圳）有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳認(rèn)證服務(wù)公司人氣排名第4名深圳檢測(cè)系統(tǒng)公司人氣排名第5名深圳檢測(cè)技術(shù)公司人氣排名第14名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 72.2%的崗位拿8-20K，2025年較去年下降11%。碩士工資￥25.0K。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占34.4%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占16.4%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占13.1%。
招聘： 2025年較2024年增長7%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占90.2%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占41%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，深圳占75.4%，廈門占8.2%，廣州占6.6%，福州占4.9%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（10個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長64%
2023：下降5%
2022：下降51%
2021：增長25%

歷年招聘：

2020年 71個(gè) 2021年 89個(gè) 2022年 44個(gè) 2023年 42個(gè) 2024年 69個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 12 廣州 2

說明：萊茵技術(shù)監(jiān)護(hù)（深圳）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年71個(gè)，2021年89個(gè)（增長25%），2022年44個(gè)（下降51%），2023年42個(gè)（下降5%），2024年69個(gè)（增長64%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2025年

2022年 2個(gè) 2023年 2個(gè) 2025年 5個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

萊茵技術(shù)監(jiān)護(hù)（深圳）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年2個(gè)（下降51%），2023年2個(gè)（下降5%），2025年5個(gè)（增長7%）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求21個(gè)，占34.4%，熱招崗位：

萊茵技術(shù)監(jiān)護(hù)（深圳）有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占34.4%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占16.4%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占13.1%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占8.2%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占8.2%，“機(jī)械/儀器儀表類”占4.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共61條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中72.2%的崗位拿￥8-20K

1.6% 3-4.5K 3.3% 4.5-6K ***  ? 8-10K 16.4% 10-15K ***  ? 15-20K 13.1% 20-30K 8.2% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年61條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥19.1K  電子/電器/通信技術(shù)類  銷售類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  項(xiàng)目管理類 

萊茵技術(shù)監(jiān)護(hù)（深圳）有限公司工資待遇怎么樣？72.2%的崗位拿8-20K，本科工資￥15.2K。與同行業(yè)比-7%，質(zhì)量管理類平均工資￥19.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

萊茵技術(shù)監(jiān)護(hù)（深圳）有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，認(rèn)證工程師，pr，sa，檢測(cè)，項(xiàng)目經(jīng)理，ee，測(cè)試工程，coo，化學(xué)，安全，項(xiàng)目工程，ma，pe，test，助理工程，合規(guī)，市場(chǎng)，電氣，認(rèn)證經(jīng)理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了52.5% 52.5%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了34.4% 34.4%
銷售類
占了24.6% 24.6%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了16.4% 16.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了90.2% 90.2%
碩士
占了6.6% 6.6%
大專
占了3.3% 3.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了41% 41%
3-5年
占了34.4% 34.4%
5-10年
占了14.8% 14.8%
1-3年
占了9.8% 9.8%

查看詳細(xì)分析

萊茵技術(shù)監(jiān)護(hù)（深圳）有限公司招聘要求怎么樣：萊茵技術(shù)監(jiān)護(hù)（深圳）有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占52.5%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占34.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占90.2%，其次是碩士占6.6%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占6.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占41%，其次是3-5年占34.4%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占75.4%，其次是廈門占8.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。