国产综合激情网站,亚洲久久色图新AV在线,日本成人无码一二区

公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：10000人以上 成立：13年
行業(yè)： 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、智能設(shè)備、通信/電信運營、增值服務(wù) 、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、家具/家電/玩具/禮品
全稱： 深圳傳音控股股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： IPO上市，，上交所。
排名：深圳公司人氣排名第38名深圳智能手機公司人氣排名第6名深圳智能設(shè)備公司人氣排名第6名深圳電子公司人氣排名第9名深圳移動智能終端公司人氣排名第4名
榮譽： 2024中國500強 2024中國民營500強高新技術(shù)企業(yè) 制造業(yè)單項冠軍根據(jù)算法標注
新聞： 2026-03-27：傳音控股：2025年凈利潤25.81億元，同比下降53.49%。
工資： 69.9%的崗位拿20-50K，2025年較去年增長1%。碩士工資￥38.7K，博士工資￥34.4K。
研發(fā)： “計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占48.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占17.8%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占4.7%。
招聘： 2025年較2024年下降1%。高學(xué)歷人才：碩士31個，博士1個。
要求：學(xué)歷：本科最多，占83.7%。經(jīng)驗：5-10年最多，占47.8%。
地區(qū)：分布在10個地區(qū)，深圳占44.4%，上海占30.4%，重慶占21.8%，無錫占1%。

公司介紹

【總結(jié)】非洲國家手機品牌

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認領(lǐng)后修改

傳音控股新聞（共68條）

管理

傳音控股：2025年凈利潤25.81億元，同比下降53.49%

來自36氪 2026-03-27 20:54:10

傳音控股融資情況/發(fā)展歷程（共2次）

管理

IPO上市

資本市場青睞度

傳音控股招聘需求增長速度怎么樣（2485個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長12%
2023：下降20%
2022：增長39%
2021：增長46%

傳音控股歷年招聘：

2020年 1618個 2021年 2366個 2022年 3283個 2023年 2620個 2024年 2922個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 334 上海 210 重慶 165 無錫 19 成都 11 南昌 4

傳音控股校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 17 碩士 31 博士 1

傳音控股最新招聘

說明：深圳傳音控股股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？傳音控股2020年1618個，2021年2366個（增長46%），2022年3283個（增長39%），2023年2620個（下降20%），2024年2922個（增長12%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

傳音控股碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長53%
2023：下降33%
2022：增長142%
2021：增長90%

傳音控股碩士歷年招聘：

2020年 29個 2021年 55個 2022年 133個 2023年 89個 2024年 136個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳傳音控股股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？傳音控股歷年碩士招聘職位量：2020年29個，2021年55個（增長90%），2022年133個（增長142%），2023年89個（下降33%），2024年136個（增長53%）。傳音控股在深圳碩士人才需求中排名第31，傳音控股碩士工資大部分在30-50K以上。

傳音控股博士崗位人才需求分析

（更多）

+167%

增長速度

2025年較2024年

2024：增長200%
2023：下降75%
2022：持平0%-
2021：增長300%

傳音控股博士歷年招聘： 2025年比2024年多5個職位

2020年 1個 2021年 4個 2022年 4個 2023年 1個 2024年 3個 2025年 8個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳傳音控股股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？傳音控股歷年博士招聘職位量：2020年1個，2021年4個（增長300%），2022年4個（持平），2023年1個（下降75%），2024年3個（增長200%），2025年8個（增長167%）。傳音控股在深圳博士人才需求中排名第283，傳音控股博士工資大部分在20-50K。

傳音控股研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求2057個，占48.8%，熱招崗位：

深圳傳音控股股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)傳音控股近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占48.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占17.8%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占4.7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占4.6%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占4.1%，“科研類”占3.4%。僅供參考。

傳音控股工資待遇怎么樣（共4216條）

管理

傳音控股薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中69.9%的崗位拿￥20-50K

1.2% 6-8K 1.5% 8-10K 4.8% 10-15K 6.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 14.8% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年4216條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

傳音控股工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥37.4K  電子/電器/通信技術(shù)類  質(zhì)量管理類  客戶服務(wù)類  經(jīng)營管理類 

深圳傳音控股股份有限公司工資待遇怎么樣？傳音控股69.9%的崗位拿20-50K，應(yīng)屆生工資￥6.9K。深圳地區(qū)工資排名前20%，與同行業(yè)比+102%，計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥37.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

傳音控股熱招崗位工資待遇

（更多）

深圳傳音控股股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發(fā)工程師，產(chǎn)品經(jīng)理，運營，測試工程，銷售，android，算法，軟件測試，硬件，設(shè)計師，影像，ame，財務(wù)，項目經(jīng)理，市場，架構(gòu)師，質(zhì)量，零售，渠道，hr，點擊查看詳細崗位薪資分析。

傳音控股是中國500強嗎（更多）

是中國500強，歷年排名如下：

是中國民營500強，歷年排名如下：

傳音控股榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

傳音控股相關(guān)行業(yè)標簽

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了49.1% 49.1%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了17.6% 17.6%
質(zhì)量管理類
占了15.5% 15.5%
客戶服務(wù)類
占了14.4% 14.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了83.7% 83.7%
不限
占了7% 7%
大專
占了5.8% 5.8%
碩士
占了3.1% 3.1%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了47.8% 47.8%
3-5年
占了28.4% 28.4%
不限
占了14.5% 14.5%
1-3年
占了7.9% 7.9%

查看詳細分析

深圳傳音控股股份有限公司招聘要求怎么樣：傳音控股都在招什么人？傳音控股招聘類別計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占49.1%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占17.6%。傳音控股什么學(xué)歷能進？本科占比最多占83.7%，其次是不限占7%。傳音控股學(xué)歷要求高嗎？碩士占3.1%，博士占0.2%。工作經(jīng)驗傳音控股有什么要求？5-10年占比最多占47.8%，其次是3-5年占28.4%。傳音控股工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占44.4%，其次是上海占30.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。