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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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湯臣倍健
人氣  22.4萬(wàn)   |   粉絲  203   |   喜歡  160   |   反饋  151 認(rèn)領(lǐng)公司

打造營(yíng)養(yǎng)品的聯(lián)合國(guó)

湯臣倍健工資待遇怎么樣

湯臣倍健股份有限公司薪資待遇好嗎？湯臣倍健工資高嗎？薪酬區(qū)間：￥2K-50K之間，其中49%的崗位拿10-20K，2025年較上年+3%。湯臣倍健市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類(lèi)崗位占比最多達(dá)28.6%，薪酬￥10-20K占比較高。湯臣倍健本科工資￥22.2K，碩士￥18.6K，應(yīng)屆生￥9.6K。湯臣倍健廣州工資￥20.7K，珠海￥13.9K。
湯臣倍健薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中49%的崗位拿￥10-20K
說(shuō)明：湯臣倍健股份有限公司工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年576條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
￥10-20K
49%的崗位拿
?
崗位平均工資

說(shuō)明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類(lèi)型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

湯臣倍健歷年工資變化

說(shuō)明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

򀀉 57%

與同地區(qū)比

򀀉 94%

與同行比

說(shuō)明：珠海地區(qū)公司平均工資￥11995 ，珠海醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生行業(yè)公司平均工資￥9733

湯臣倍健股份有限公司薪酬區(qū)間：2-3K占比4%，3-4.5K占比4%，8-10K占比10.4%，20-30K占比15.1%，30-50K占比13.7%。湯臣倍健歷年工資變化：2021年平均工資￥13.6K，2022年平均工資￥21.5K，2023年平均工資￥21.2K，2024年平均工資￥18.1K。湯臣倍健平均工資對(duì)比珠海地區(qū)公司+57%，對(duì)比珠海醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生行業(yè)公司+94%。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)
管理

湯臣倍健工資按部門(mén)統(tǒng)計(jì)：市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類(lèi)最多，崗位工資￥10-20K占比最多

市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類(lèi)工資: 59.4%的崗位拿￥10-20K/月
湯臣倍健股份有限公司有哪些部門(mén)？湯臣倍健各部門(mén)工資高嗎？根據(jù)近一年招聘崗位分析，市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類(lèi)59.4%的崗位工資為￥10-20K。 僅供參考

湯臣倍健招聘學(xué)歷要求：本科最多

湯臣倍健股份有限公司需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占71.5%，大專(zhuān)占16.5%，不限占8.9%，碩士占2.8%，高中（含中專(zhuān)，中技）占0.3%

湯臣倍健工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

說(shuō)明：湯臣倍健股份有限公司工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，大專(zhuān)工資￥12.2K，想知道其他學(xué)歷工資，請(qǐng)點(diǎn)擊詳細(xì)頁(yè)查看

湯臣倍健熱招崗位工資待遇

湯臣倍健股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：運(yùn)營(yíng)，實(shí)習(xí)生，講師，推廣，區(qū)域經(jīng)理，財(cái)務(wù)，bp，品牌，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

湯臣倍健本科工資待遇 （更多）

湯臣倍健本科工資：49.5%的人拿￥10-20K
湯臣倍健股份有限公司本科工資怎么樣？湯臣倍健49.5%的本科崗位拿￥10-20K，2-3K占0.7%，8-10K占7.5%，20-30K占19.9%，30-50K占18.7%，50K以上占2.7%。湯臣倍健本科熱招崗位有：運(yùn)營(yíng)，講師，bp，市場(chǎng)，品牌，財(cái)務(wù)，推廣，渠道，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

湯臣倍健碩士工資待遇 （更多）

湯臣倍健碩士工資：81.3%的人拿￥10-20K
湯臣倍健股份有限公司碩士工資怎么樣？湯臣倍健81.3%的碩士崗位拿￥10-20K，20-30K占12.5%，30-50K占6.3%。湯臣倍健碩士熱招崗位有：產(chǎn)品研發(fā)，培訓(xùn)，項(xiàng)目經(jīng)理，分析，數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)，用戶(hù)體驗(yàn)，研發(fā)專(zhuān)員，研發(fā)主管，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

湯臣倍健應(yīng)屆生工資待遇 （更多）

湯臣倍健應(yīng)屆生工資：83.4%的人拿￥3-20K
湯臣倍健股份有限公司應(yīng)屆生工資怎么樣？湯臣倍健83.4%的應(yīng)屆生崗位拿￥3-20K，2-3K占16.7%，3-4.5K占35.7%，8-10K占4.8%，10-15K占2.4%，15-20K占40.5%。湯臣倍健應(yīng)屆生熱招崗位有：實(shí)習(xí)生，人力，運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品研發(fā)，制作，品牌，法規(guī)，短視頻，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

湯臣倍健工資按地區(qū)統(tǒng)計(jì)：廣州招聘需求最多，崗位工資￥15-50K占比最多

說(shuō)明：湯臣倍健股份有限公司分布在哪些城市？湯臣倍健各地區(qū)工資怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，廣州64.4%的崗位工資為￥15-50K。僅供參考。

湯臣倍健員工資一覽表/工資排行

職位名稱(chēng) 薪酬↓ (企業(yè)發(fā)布) 薪酬 (用戶(hù)分享)

珠海維生素C行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 33.4% 的崗位拿 ￥20-50K/月

說(shuō)明：珠海維生素C行業(yè)一個(gè)月多少錢(qián)？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 36.4%
  • 碩士 2%
  • 經(jīng)營(yíng)管理類(lèi) 3.6%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 3.6%

地區(qū)分布集中在哪：金灣區(qū)

  • 金灣區(qū) 100.0%

關(guān)注湯臣倍健的人還關(guān)注了

湯臣倍健競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（類(lèi)似公司）

“中國(guó)膳食營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充劑標(biāo)桿企業(yè)”
“把數(shù)字世界帶入每個(gè)人、每個(gè)家庭、每個(gè)組織，構(gòu)建萬(wàn)物互聯(lián)的智能世界。”
“讓生命更有價(jià)值”
“調(diào)味品生產(chǎn)服務(wù)商”
“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、傾情釀造”
“幫助人們生活得更健康、更幸福”
“專(zhuān)注為孕媽媽和媽媽提供育兒營(yíng)養(yǎng)和護(hù)理解決方案”
“聚合物軟包鋰離子電池主要供應(yīng)商”
“掌握核心科技”
“營(yíng)養(yǎng)保健食品提供商”
“通過(guò)食品，為盡可能多的人帶來(lái)健康”
“用科技創(chuàng)新推動(dòng)世界進(jìn)步，讓人類(lèi)生活更加美好”
“國(guó)內(nèi)智能控制器行業(yè)具有領(lǐng)導(dǎo)地位的龍頭企業(yè)”
公務(wù)機(jī) 制造 固定翼 低空經(jīng)濟(jì)
“弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)養(yǎng)生文化、重塑民族品牌”

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崗位工資詳情

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