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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：12年
行業(yè)： 制藥/生物工程、快速消費品(食品、飲料、化妝品)
全稱： 湯臣倍健藥業(yè)有限公司。

發(fā)展階段

排名：廣州公司人氣排名第327名廣州制藥/藥業(yè)公司人氣排名第18名廣州維生素公司人氣排名第2名廣州植物提取公司人氣排名第2名廣州營養(yǎng)補充劑公司人氣排名第1名
榮譽：院士工作站博士后工作站根據(jù)算法標注
工資： 72.5%的崗位拿10-50K，2025年較去年增長32%。碩士工資￥23.8K。
研發(fā)： “計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占15.7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占11.1%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占1.3%。
招聘： 2025年較2024年下降65%。高學(xué)歷人才：碩士1個。
要求：學(xué)歷：本科最多，占85.6%。經(jīng)驗：不限最多，占34.6%。
地區(qū)：分布在7個地區(qū)，廣州占41.2%，石家莊占4.6%，長沙占3.9%，珠海占3.9%。

公司介紹

【總結(jié)】中國膳食營養(yǎng)補充劑標桿企業(yè)

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產(chǎn)品服務(wù)怎么樣（共2個）

營養(yǎng)管家

10， 26萬次下載

營養(yǎng)管家，以藥店店員為中心，提供一體化的營銷工具，為消費者提供健康服務(wù)。【主要功能】 *首頁銷售業(yè)務(wù)：幫助會員產(chǎn)品積分、兌換精美禮品，更有豐富的會員活動會員關(guān)懷：精準觸...

招聘需求增長速度怎么樣（10個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長74%
2023：增長65%
2022：下降55%
2021：增長40%

歷年招聘：

2020年 358個 2021年 500個 2022年 226個 2023年 373個 2024年 648個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

廣州 9 天津 1 濟南 1 長沙 1

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 1

說明：湯臣倍健藥業(yè)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年358個，2021年500個（增長40%），2022年226個（下降55%），2023年373個（增長65%），2024年648個（增長74%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長40%
2023：持平0%-
2022：增長67%

碩士歷年招聘：

2021年 3個 2022年 5個 2023年 5個 2024年 7個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

湯臣倍健藥業(yè)有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年3個，2022年5個（增長67%），2023年5個（持平），2024年7個（增長40%）。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求24個，占15.7%，熱招崗位：

湯臣倍健藥業(yè)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占15.7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占11.1%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占1.3%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占0.7%，“咨詢/顧問類”占0.7%，“機械/儀器儀表類”占0.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共153條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中72.5%的崗位拿￥10-50K

2.6% 4.5-6K 16.3% 6-8K 7.8% 8-10K ***  ? 10-15K 15.7% 15-20K 6.5% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年153條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥15.5K  市場/公關(guān)/媒介類  經(jīng)營管理類  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  教育/培訓(xùn)類 

湯臣倍健藥業(yè)有限公司工資待遇怎么樣？72.5%的崗位拿10-50K，本科工資￥17.5K。與同行業(yè)比+45%，銷售類平均工資￥15.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

湯臣倍健藥業(yè)有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，推廣，講師，運營，短視頻，bd，區(qū)域經(jīng)理，編導(dǎo)，信息，客戶經(jīng)理，渠道，主播，剪輯，品牌，培訓(xùn)，財務(wù)，bp，內(nèi)容經(jīng)理，售后，攝影，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了39.9% 39.9%
市場/公關(guān)/媒介類
占了28.1% 28.1%
經(jīng)營管理類
占了19% 19%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了15.7% 15.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了85.6% 85.6%
大專
占了9.8% 9.8%
碩士
占了2.6% 2.6%
不限
占了2% 2%

經(jīng)驗要求

不限
占了34.6% 34.6%
3-5年
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了25.5% 25.5%
5-10年
占了6.5% 6.5%

查看詳細分析

湯臣倍健藥業(yè)有限公司招聘要求怎么樣：湯臣倍健藥業(yè)有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占39.9%，其次是市場/公關(guān)/媒介類占28.1%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占85.6%，其次是大專占9.8%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占2.6%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占34.6%，其次是3-5年占33.3%。工作地區(qū)在哪？廣州占比最多占41.2%，其次是石家莊占4.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。