1、 理解并貫徹公司經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo)（包括安全環(huán)境水、氣、聲、渣等監(jiān)測(cè)和消防設(shè)施檢查），制定和落實(shí)本部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
2、 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)計(jì)劃中經(jīng)營(yíng)指標(biāo)得到分解、實(shí)施；
3、 負(fù)責(zé)企業(yè)管理相關(guān)管理制度的執(zhí)行；
4、 負(fù)責(zé)公司人力資源的管理；
5、 負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理；
6、 負(fù)責(zé)消防、環(huán)保、環(huán)衛(wèi)、安全保衛(wèi)、醫(yī)療保健等后勤事務(wù)管理；
7、 組織制定招聘計(jì)劃，進(jìn)行初步面試與篩選，做好各部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作；
8、 負(fù)責(zé)本部門(mén)ITAF16949/ISO14001/ISO 45001“三標(biāo)”管理體系的運(yùn)行；
9、 負(fù)責(zé)判定公司的薪酬政策、晉升政策和福利政策，組織提薪評(píng)審、晉升評(píng)審，和辦理社保等福利。
10、貫徹執(zhí)行HSE管理的指令和要求，嚴(yán)格遵守“安全生產(chǎn)禁令”，對(duì)本崗位工作負(fù)直接責(zé)任