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說明：湖北安達精密工業(yè)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年25個，2021年27個（增長8%），2022年7個（下降74%），2023年33個（增長371%），2024年36個（增長9%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共55條）

管理

薪酬概況

￥6-15K

78.3%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中78.3%的崗位拿￥6-15K

14.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.4% 8-10K ***  ? 10-15K 1.8% 15-20K 5.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年55條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

經(jīng)營管理類￥15.1K  質(zhì)量管理類  技工類  工廠生產(chǎn)類  行政/后勤類 

湖北安達精密工業(yè)有限公司工資待遇怎么樣？78.3%的崗位拿6-15K，黃石地區(qū)工資排名前20%，與同行業(yè)比+18%，經(jīng)營管理類平均工資￥15.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

湖北安達精密工業(yè)有限公司員工工資高嗎？為你提供：部長，產(chǎn)品工程，產(chǎn)品開發(fā)，人事，副總，品質(zhì)部，市場，操作工，材料工程師，電氣，行政，質(zhì)量，業(yè)務員，品質(zhì)主管，工藝工程，開發(fā)部，技改工程師，普工，經(jīng)理助理，網(wǎng)絡管理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了46.4% 46.4%
質(zhì)量管理類
占了19.6% 19.6%
技工類
占了17.9% 17.9%
工廠生產(chǎn)類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了60.7% 60.7%
不限
占了30.4% 30.4%
高中
占了8.9% 8.9%

經(jīng)驗要求

不限
占了28.6% 28.6%
5-10年
占了26.8% 26.8%
1-3年
占了23.2% 23.2%
3-5年
占了21.4% 21.4%

查看詳細分析

湖北安達精密工業(yè)有限公司招聘要求怎么樣：湖北安達精密工業(yè)有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占46.4%，其次是質(zhì)量管理類占19.6%。什么學歷能進？大專占比最多占60.7%，其次是不限占30.4%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占28.6%，其次是5-10年占26.8%。工作地區(qū)在哪？黃石占比最多占76.8%，其次是廣州占14.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。