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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：17年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 東莞市銀河光電有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞光電公司人氣排名第267名東莞照明公司人氣排名第145名東莞LED公司人氣排名第193名東莞背光模組公司人氣排名第7名
工資： 87.7%的崗位拿4.5-15K，2025年較去年增長6%。。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占22.4%，“機(jī)械/儀器儀表類”占6.1%，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占6.1%。
招聘： 2025年較2024年增長21%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占54%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占48%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（20個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降10%
2023：下降24%
2022：下降21%
2021：增長58%

歷年招聘：

2020年 33個 2021年 52個 2022年 41個 2023年 31個 2024年 28個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 20

說明：東莞市銀河光電有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年33個，2021年52個（增長58%），2022年41個（下降21%），2023年31個（下降24%），2024年28個（下降10%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求11個，占22.4%，熱招崗位：

東莞市銀河光電有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占22.4%，“機(jī)械/儀器儀表類”占6.1%，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占6.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共49條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中87.7%的崗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 22.4% 6-8K 2% 8-10K ***  ? 10-15K 8.2% 15-20K 4.1% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年49條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥9.4K  技工類  電子/電器/通信技術(shù)類  質(zhì)量管理類  客戶服務(wù)類 

東莞市銀河光電有限公司工資待遇怎么樣？87.7%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥17.5K。與同行業(yè)比-2%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥9.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市銀河光電有限公司員工工資高嗎？為你提供：qc，全檢，會計，ie，pi，壓鑄，品管，學(xué)徒，操作工，普工，研發(fā)工程師，設(shè)備經(jīng)理，跨境電商，運(yùn)營，qe，smt技術(shù)員，業(yè)務(wù)發(fā)展，產(chǎn)品工程，出納，廠長，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了28% 28%
技工類
占了28% 28%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了22% 22%
質(zhì)量管理類
占了22% 22%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了54% 54%
不限
占了32% 32%
高中
占了8% 8%
初中
占了4% 4%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了48% 48%
1-3年
占了28% 28%
3-5年
占了12% 12%
5-10年
占了12% 12%

查看詳細(xì)分析

東莞市銀河光電有限公司招聘要求怎么樣：東莞市銀河光電有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占28%，其次是技工類占28%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占54%，其次是不限占32%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占48%，其次是1-3年占28%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。