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說明：重慶通用工業(yè)（集團）有限責任公司招聘需求增長速度怎么樣？重通集團2020年36個，2021年36個（持平），2022年38個（增長6%），2023年40個（增長5%），2024年48個（增長20%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

重通集團碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

重通集團碩士歷年招聘： 2022年與2021持平

2020年 1個 2021年 2個 2022年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

重慶通用工業(yè)（集團）有限責任公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？重通集團歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年2個（持平），2022年2個（增長6%）。

重通集團博士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

重通集團博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2020年 1個 2024年 3個 2025年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

重慶通用工業(yè)（集團）有限責任公司博士招聘需求增長速度怎么樣？重通集團歷年博士招聘職位量：2020年1個，2024年3個（增長20%），2025年3個（下降6%）。重通集團在重慶博士人才需求中排名第70，重通集團博士工資大部分在30-50K。

重通集團工資待遇怎么樣（共44條）

管理

重通集團薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中59.1%的崗位拿￥6-10K

2.3% 3-4.5K 9.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 20.5% 10-15K 9.1% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年44條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

重通集團工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥6.7K  銷售類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  機械/儀器儀表類  翻譯類 

重慶通用工業(yè)（集團）有限責任公司工資待遇怎么樣？重通集團59.1%的崗位拿6-10K，本科工資￥9.8K。與同行業(yè)比+30%，技工類平均工資￥6.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

重通集團熱招崗位工資待遇

（更多）

重慶通用工業(yè)（集團）有限責任公司員工工資高嗎？為你提供：設(shè)計工程師，銷售，國際貿(mào)易，售后，貿(mào)易經(jīng)理，俄語，壓力容器設(shè)計，工藝技術(shù)，市場，技術(shù)研發(fā)，涂裝工，電工，結(jié)構(gòu)設(shè)計，英語專業(yè)，車工，鉗工，產(chǎn)品設(shè)計，分析，刨工，助工，點擊查看詳細崗位薪資分析。

重通集團榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

重通集團相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

技工類
占了34.1% 34.1%
銷售類
占了27.3% 27.3%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了20.5% 20.5%
機械/儀器儀表類
占了20.5% 20.5%

職位地區(qū)

重慶
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了50% 50%
不限
占了22.7% 22.7%
高中
占了13.6% 13.6%
大專
占了6.8% 6.8%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了47.7% 47.7%
不限
占了31.8% 31.8%
3-5年
占了18.2% 18.2%
5-10年
占了2.3% 2.3%

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重慶通用工業(yè)（集團）有限責任公司招聘要求怎么樣：重通集團都在招什么人？重通集團招聘類別技工類占比最多占34.1%，其次是銷售類占27.3%。重通集團什么學歷能進？本科占比最多占50%，其次是不限占22.7%。重通集團學歷要求高嗎？博士占6.8%。工作經(jīng)驗重通集團有什么要求？1-3年占比最多占47.7%，其次是不限占31.8%。重通集團工作地區(qū)在哪？重慶占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。