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說明：浙江西子富沃德電機有限公司招聘需求增長速度怎么樣？西子富沃德電機2020年32個，2021年24個（下降25%），2022年14個（下降42%），2023年52個（增長271%），2024年34個（下降35%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

西子富沃德電機研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求32個，占59.3%，熱招崗位：

浙江西子富沃德電機有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)西子富沃德電機近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占59.3%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占27.8%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占13%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占7.4%，“電氣/能源/動力類”占3.7%。僅供參考。

西子富沃德電機工資待遇怎么樣（共54條）

管理

西子富沃德電機薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中72.2%的崗位拿￥10-30K

11.1% 6-8K 5.6% 8-10K ***  ? 10-15K 11.1% 15-20K ***  ? 20-30K 11.1% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年54條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

西子富沃德電機工資排名

按類別統(tǒng)計

機械/儀器儀表類￥21.4K  電子/電器/通信技術(shù)類  銷售類  技工類  經(jīng)營管理類 

浙江西子富沃德電機有限公司工資待遇怎么樣？西子富沃德電機72.2%的崗位拿10-30K，本科工資￥19.2K。杭州地區(qū)工資排名第986，與同行業(yè)比+29%，機械/儀器儀表類平均工資￥21.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

西子富沃德電機熱招崗位工資待遇

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浙江西子富沃德電機有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，設(shè)計工程師，工藝工程，機工，機械工，高級經(jīng)理，安全，開發(fā)工程師，機械研發(fā)，電機設(shè)計，研發(fā)工程師，線纜工程師，裝配，質(zhì)量，鑄造工，業(yè)務(wù)員，會計，品牌，外貿(mào)業(yè)務(wù)，宣傳，點擊查看詳細崗位薪資分析。

西子富沃德電機榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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西子富沃德電機相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

機械/儀器儀表類
占了57.9% 57.9%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了28.1% 28.1%
銷售類
占了21.1% 21.1%
技工類
占了14% 14%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了50.9% 50.9%
大專
占了31.6% 31.6%
不限
占了15.8% 15.8%
高中
占了1.8% 1.8%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了47.4% 47.4%
3-5年
占了35.1% 35.1%
1-3年
占了14% 14%
不限
占了3.5% 3.5%

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浙江西子富沃德電機有限公司招聘要求怎么樣：西子富沃德電機都在招什么人？西子富沃德電機招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占57.9%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占28.1%。西子富沃德電機什么學歷能進？本科占比最多占50.9%，其次是大專占31.6%。工作經(jīng)驗西子富沃德電機有什么要求？5-10年占比最多占47.4%，其次是3-5年占35.1%。西子富沃德電機工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。