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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀 (3個(gè)在線職位)

管理
說明:南京英達(dá)公路養(yǎng)護(hù)車制造有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?2020年14個(gè),2024年5個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

(更多)
持平
增長(zhǎng)速度
2025年較2024年
碩士歷年招聘: 2025年與2024持平
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
南京英達(dá)公路養(yǎng)護(hù)車制造有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?歷年碩士招聘職位量:2024年4個(gè),2025年4個(gè)。

工資待遇怎么樣 (共23條)

管理
薪酬區(qū)間: 3K - 50K,其中73.9%的崗位拿¥8-15K
說明:工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年23條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
南京英達(dá)公路養(yǎng)護(hù)車制造有限公司工資待遇怎么樣?73.9%的崗位拿8-15K,本科工資¥15.2K。與同行業(yè)比+15%,計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資¥20.9K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

(更多)
南京英達(dá)公路養(yǎng)護(hù)車制造有限公司員工工資高嗎?為你提供:設(shè)計(jì)師,市場(chǎng),策劃,分析,剪輯,工藝工程,平面,開發(fā)工程師,總裁,機(jī)械設(shè)計(jì),電氣,c++,前端,后端,實(shí)習(xí)生,嵌入式,汽車維修,算法,維修工,行政,點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注,可能具有相關(guān)性,僅供參考。

職位類別

  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
    占了39.1% 39.1%
  • 美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類
    占了21.7% 21.7%
  • 電子/電器/通信技術(shù)類
    占了17.4% 17.4%
  • 咨詢/顧問類
    占了13% 13%

學(xué)歷要求

  • 本科
    占了56.5% 56.5%
  • 不限
    占了34.8% 34.8%
  • 碩士
    占了8.7% 8.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

  • 3-5年
    占了43.5% 43.5%
  • 不限
    占了30.4% 30.4%
  • 1-3年
    占了17.4% 17.4%
  • 5-10年
    占了8.7% 8.7%
查看詳細(xì)分析

南京英達(dá)公路養(yǎng)護(hù)車制造有限公司招聘要求怎么樣:南京英達(dá)公路養(yǎng)護(hù)車制造有限公司都在招什么人? 招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占39.1%,其次是美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類占21.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)?本科占比最多占56.5%,其次是不限占34.8%。學(xué)歷要求高嗎?碩士占8.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求?3-5年占比最多占43.5%,其次是不限占30.4%。工作地區(qū)在哪?南京占比最多占95.7%,其次是合肥占4.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內(nèi)容由 提供

經(jīng)營(yíng)狀態(tài): 開業(yè)
注冊(cè)資本: 1,199萬(美元)
法定代表: 施偉斌
成立時(shí)間:
信用代碼: 913201007739821227
注冊(cè)地址: 南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)恒飛路9號(hào)

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