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說明：浙江新寶汽車電器有限公司招聘需求增長速度怎么樣？新寶汽車2020年25個(gè)，2021年12個(gè)（下降52%），2022年8個(gè)（下降33%），2023年57個(gè)（增長613%），2024年28個(gè)（下降51%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

新寶汽車工資待遇怎么樣（共44條）

管理

新寶汽車薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中61.4%的崗位拿￥10-20K

9.1% 4.5-6K 11.4% 6-8K 15.9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 2.3% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年44條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

新寶汽車工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥11.0K  技工類  質(zhì)量管理類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  機(jī)械/儀器儀表類 

浙江新寶汽車電器有限公司工資待遇怎么樣？新寶汽車61.4%的崗位拿10-20K，本科工資￥13.7K。紹興地區(qū)工資排名前45%，與同行業(yè)比+14%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥11.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

新寶汽車熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江新寶汽車電器有限公司員工工資高嗎？為你提供：質(zhì)量，開發(fā)工程師，cnc，操機(jī)，ie，產(chǎn)品開發(fā)，工藝工程，機(jī)工，模具，科長，編程，設(shè)計(jì)工程師，部長，項(xiàng)目經(jīng)理，nc技術(shù)員，qe，產(chǎn)科，人力，會計(jì)，前端，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

新寶汽車榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

新寶汽車相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了29.5% 29.5%
技工類
占了25% 25%
質(zhì)量管理類
占了22.7% 22.7%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了20.5% 20.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了47.7% 47.7%
大專
占了38.6% 38.6%
高中
占了9.1% 9.1%
初中
占了2.3% 2.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了40.9% 40.9%
3-5年
占了34.1% 34.1%
1-3年
占了18.2% 18.2%
不限
占了6.8% 6.8%

查看詳細(xì)分析

浙江新寶汽車電器有限公司招聘要求怎么樣：新寶汽車都在招什么人？新寶汽車招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占29.5%，其次是技工類占25%。新寶汽車什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占47.7%，其次是大專占38.6%。工作經(jīng)驗(yàn)新寶汽車有什么要求？5-10年占比最多占40.9%，其次是3-5年占34.1%。新寶汽車工作地區(qū)在哪？紹興占比最多占79.5%，其次是信陽占15.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。